Teamleiter R & D Process Development (m/w/d), Rödental

Working together to solve your most difficult challenges by engineering high-performance ceramics and refractories!

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Bereich R & D
• Verantwortung der Einhaltung der EHS-Vorgaben im eigenen Bereich
• Entwicklung neuer Produkte, Verfahren, Verfahrensschritte und Technologien hinsichtlich Materialeigenschaften, Qualität, Produktivität, Liefertreue und Kosten in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen und den zentralen Forschungsund Entwicklungsabteilungen
• Entwicklung neuer Produkte und Prozesse hinsichtlich Nachhaltigkeit und Energieeffizienz und zur Reduzierung der Environmental Footprint
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Technologietransfers innerhalb Performance Ceramics & Refractories
• Verantwortlich für die Koordination zwischen den einzelnen Schnittstellen/Abteilungen
• Durchführung und Verfolgung von Projekten incl. Dokumentation und Änderungsmanagement sowie Spezifikationserstellung
• Stabilisierung und Verbesserung der Prozesse, Ausbringung, Liefertreue, Qualität und Kosten
• Unterstützung des Vertriebs bei Anwendungsberatungen
• Leitung als Kooperationspartner und fachliche Betreuung von staatlichen Forschungsvorhaben
• Zusammenhangtätigkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise aus den Bereichen Werkstofftechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik (Niveau Diplom oder MBA)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Abteilung R & D (in Führungsfunktion) eines Industriebetriebes
• Produktkenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Fachkompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Motivationsfähigkeit bezüglich Mitarbeiter/innen
• Konfliktfähigkeit
• Erfahrung in Menschenführung und WCM
• Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• unternehmerisches Denken

Wir bieten

• AT-Gehaltsposition inkl. Weihnachtsgeld
• Flexibler leistungsabhängiger Jahres-Bonus
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilweise mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• PEG-Mitarbeitervorzugsaktien-Programm
• Digitales Gesundheitsmanagement
• U.a.