System- & Datenbankadministrator (m/w/d), Herzogenrath

Willkommen bei Saint-Gobain!
Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die für das Wohlbefinden eines jeden und in die Zukunft aller gedacht sind. Diese Werkstoffe kommen überall in unserer Umgebung und in unserem täglichen Leben vor: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen. Saint-Gobain ist Weltmarktführer in der Gestaltung von Lebensräumen mit 39,6 Milliarden Euro Umsatz in 2015 in 66 Ländern vertreten mit mehr als 170.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Saint-Gobain Weber ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm-Verbund- oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz –
in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte

Ihre Aufgaben

• Selbstständiger operativer Betrieb von Windows und Linux Server-Systemen
• Datenbank Administration von Oracle und MS SQL-Server Datenbanken
• Administration und Weiterentwicklung von SAN Konzepten sowie Vmware-Umgebungen
• Implementierung von IT-Sicherheitslösungen nach Unternehmensstandard
• Mitwirkung bei interdisziplinären Industrie 4.0 und IIoT-Projekten
• Sicherstellung der unterbrechungsfreien produktions- und bertriebsrelevanten IT Systeme

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Systemadministration von Server und Datenbanksystemen (MS SQL, Oracle – MongoDB oder InfluxDB wünschenswert)
• Kenntnisse im Betrieb von Docker-Clustern wünschenswert
• Einarbeitung und Integration neuer Software-Werkzeuge und -Technologien
• Ein hohes Maß an Teamund Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in unserem internationalen Team
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk, Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie)
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad), Übernahme von Inspektionskosten und Vollkaskoversicherung