Stage (H/F) post bachelor, Fribourg

Le Service du personnel est l’interlocuteur des collaboratrices et collaborateurs de l’Université pour tous les aspects liés aux ressources humaines.
Au fait des innovations technologiques et des nouveautés dans le domaine des RH, nous proposons des services de qualité, qui se veulent le reflet de la vie moderne de notre université.
Notre stratégie et nos actions sont définies en accord avec nos partenaires (direction de l’Université, canton, etc.), avec lesquels nous entretenons une coopération active.
Nos services sont simples d’accès et conformes à la loi.
Nous affrontons tous les problèmes d’ordre relationnel, quels qu’ils soient. Nous donnons le meilleur de nous-mêmes et voulons le meilleur pour nos collaborateurs.

Particularité

Durée : 1 année

Domaine d'activité

• Responsabilité principale pour la gestion des absences du personnel de l’Université en cas de maladie et d’accident y.c. calcul de la réduction des vacances
• Travaux administratifs dans le domaine RH
• Collaboration aux projets RH
• Classement et archivage des dossiers du personnel
• Selon la qualification, possibilité d’effectuer des travaux de recherche et de support pour la direction du personnel

Exigences

• Bachelor of Law (à l’entrée en fonction)
• Intérêt pour le domaine RH
• Très bonnes connaissances des applications MS Office
• Grande autonomie et sens aigu de la qualité
• Personne motivée, proactive, responsable, digne de confiance et ouverte au changement
• Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue
• Français et/ou Allemand
• avec de très bonnes connaissances de l'autre langue