Social Impact Manager (m/w/d) - 50 % Teilzeit, Düsseldorf

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Aufgaben

• Begleitung und Orchestrierung diverser Social Brand Causes
• Akquise von neuen Brand Social / NGO Causes Initiativen
• Ableitung und Integration in unsere „L’Oréal for the Future“ Ziele
• Konzeption und Durchführung eines Social Impact Assessment
• Einarbeitung in Regulatoriken und Marktanforderungen (EU ETS, CBAM, CSRD, SBTI, …)

Anforderungen

Um für deinen Weg als Social Impact Manager gewappnet zu sein und mit uns einen nachhaltigen Impact zu schaffen, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck :

• Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen o.ä. und mind. 1 Jahr Berufserfahrung
• Leidenschaft für Nachhaltigkeit, insbesondere Social (Impact)
• Expertise in den Bereichen NGO, Soziale Projekte, Projektmanagement oder generell Themen rund um die Nachhaltigkeit
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch außerordentliche Kommunikations-, analytische, konzeptionelle Fähigkeiten

Unser Angebot

• Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven