Senior Manager Finance Pharmaceuticals France (H/F), La Garenne

Bayer Direct Services GmbH

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Senior Manager Finance Pharmaceuticals France (H/F), La Garenne

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Finance, controlling, accounting, audit
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Bayer Direct Services GmbH

Bayer est un groupe international dont les cœurs de métier se situent dans les secteurs de la santéet de l’agriculture. A la confluence de la chimie et de la biologie, Bayer contribue à améliorer la qualité de vie en proposant des produits et services en santé humaine, animale et végétale. La division Crop Science propose des semences de haute qualité, des solutions innovantes de protection des cultures à base de produits de synthèse ou biologiques, et des outils et services pour l’accompagnement d’une agriculture moderne et durable. Dans le domaine non agricole, CropScience développe des produits et services destinés à la lutte antiparasitaires. Chez Bayer, vous avez l’opportunité d’intégrer une entreprise dont la culture valorise la passion des salariés à innover et leur donne le pouvoir de changer.

Vos missions

Le titulaire du poste accompagne le Directeur Finance PH France dans le pilotage de la performance financière des Opérations Commerciales de la Division Pharma France. Bras droit du Responsable Financier en tant que Point de Contact Principal du Directeur de la division, et des fonctions supports.

Il / elle pilote la performance financière des Opérations Commerciales d’une Business Unit (BU) pour la France incl. planification, prévisions, stratégies commerciales et fournit des rapports, des données et des informations pertinentes pour la planification et la prise de décision du Responsable de la BU et au Directeur Finance PH France.
Il /elle est le point de contact principal avec le responsable d’une BU, membre actif de l’équipe de direction de la BU France.

Responsabilités clefs :

  • Supervise toutes les activités transverses de Pharmaceuticals et de l’entité légale BHC où la division est le principal utilisateur en étroite collaboration avec les Manager Finance: ex :

    • Contributions pharmaceutiques et audits externes connexes, audits internes
    • Thèmes liés aux sujets supply et service client, estimation des ventes brutes
    • Coordination du processus budget / prévision de la division en étroite coordination avec le directeur financier PH….
  • Pilote et est fortement impliqué dans les projets d’efficience organisationnelle, les initiatives d’amélioration continue, etc., en étroite collaboration avec les Manager Finance et le directeur Finance.

  • Contribue à la réalisation des objectifs financiers sur son périmètre en fournissant un pilotage financier fiable (alignement de la planification opérationnelle / financière, établissement des objectifs, allocation des ressources, analyse des écarts, plans de réduction des risques).

  • Construit un partenariat étroit avec le directeur/rice de BU et son équipe pour garantir la performance financière en fonction des objectifs et du pilotage de l’agenda stratégique et opérationnel.

  • Pilote les stratégies financières de la/des marque(s) en collaboration avec les responsables marketing et garantit la mise en œuvre efficace.

  • Exécute les tâches de contrôle de gestion opérationnel, y compris:

    • Préparation et coordination des prévisions financières de la BU et de la planification financière (ventes, coût, ETP)
    • Rapports réguliers (canal, marges), par exemple, ventes brutes aux ventes nettes, analyse du revenu marginal, analyse des écarts (volume, prix, devise), analyse du P&L
    • Calcul et suivi des remboursements des frais de commercialisation
    • Coordination de la gestion des risques financiers (ROC)
  • Traduit la stratégie commerciale en planification opérationnelle (par exemple du process StraCo à l’OPC) et assure le respect des directives du siège.

Votre profil

  • Minimum 5 à 8 ans d’expérience professionnelle idéalement dans l’industrie pharmaceutique
  • Avancé dans la compréhension et l’analyse des tendances commerciales et financières,
  • Forte influence / réseau, coordination, hiérarchisation, compétences en leadership
  • Français et anglais, parlé et écrit couramment, idéalement espagnol
  • Solides perspectives commerciales, état d’esprit stratégique, courage et collaboration
  • Capacité à travailler de façon indépendante avec un haut niveau de précision
  • Forte capacité d’engagement à distance

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