Senior HR Advisor / Senior Personalreferent (m/w/d), Frankfurt am Main

ISG ist ein internationales Baudienstleistungsunternehmen, das als Generalunternehmer schlüsselfertige Projekte für führende internationale und nationale Unternehmen umsetzt. Vom Innenausbau individueller Bürowelten über internationale Rollouts von Einzelhandelsflächen und Showrooms bis hin zur Realisierung modernster Logistik- und Distributionszentren. Seit Jahrzehnten schaffen wir Orte, in denen Menschen und Unternehmen ihr volles Potenzial entfalten können. Zudem bietet ISG neben der Bauausführung die komplette Planungsleistung im Design & Build-Verfahren an. Neben dem kontinentaleuropäischen Hauptsitz in Frankfurt a.M. ist ISG an weiteren Standorten in Deutschland wie auch in Luxemburg und in der Schweiz vertreten.

Aufgaben

• Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter an unseren nationalen wie internationalen Standorten in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Dazu gehören sowohl die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen als auch die allgemeine Personaladministration von Eintritt bis Austritt und die Pflege unseres HR-Systems Personio.
• Zusammen mit Ihrer Kollegin sind Sie für die Vorund Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung verantwortlich und fungieren als Schnittstelle zu den jeweiligen externen Dienstleistern.
• Sie betreuen Entsendungen in Zusammenarbeit mit der internen Abteilung Global Mobility in UK.
• Durch Reportings und Analysen bereiten Sie Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung oder andere Abteilungen vor.
• Hierzu gehört auch die Zusammenarbeit mit der internen Finanzabteilung, z. B. bei Reportings für den Jahresabschluss, beim Business Planning oder der Weiterberechnung von Personalkosten.
• Sie bereiten interne und externe Betriebsprüfungen vor, nach und begleiten diese.
• Die Mitarbeit an Sonderthemen, wie z.B. die Mitarbeiterumfrage und -gespräche oder auch die Erstellung von HR-Richtlinien rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal mit Schwerpunkten in den o.g. Aufgabenbereichen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits, Lohnsteuerund Sozialversicherungsrecht
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert
• Dienstleistungsorientierung, Flexibilität im dynamischen Umfeld, sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten über alle Ebenen hinweg – auch international
• Empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die mit einem sicheren Auftreten überzeugt und ein hohes Maß an Ei­gen­in­i­ti­a­ti­ve mitbringt

Angebot

• Einen Einstieg in ein wachsendes Unternehmen, das Entwicklungsmöglichkeiten bietet
• Internationale Teams und komplexe Bauprojekte für Kunden, wie z. B. Microsoft oder Google
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen, wie den Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über unseren Rahmenvertrag
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Einen starken Teamgedanken, Welcome Days sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Ein modernes Büro in zentraler Lage samt kostenlosem Kaffee, Wasser und Obst
• Eine technische Ausstattung, um auch mal bei Bedarf im Home-Office arbeiten zu können