Sales Activation Manager (m/w/d), Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Ihre Aufgaben

• Planung, Koordination und Sicherstellung des Tourprozesses mit den Marken und innerhalb des multifunktionalen B&M-Teams
  
• Planung, Koordination und Gestaltung der Regio-Tagungen mit den Marken und innerhalb des multifunktionalen B&M-Teams inkl. Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung
• Vertrieblicher Counterpart für tourbezogene Aktionen
• Konzeption, Koordination und Bereitstellung aller Tour-Materialien
• Planung, Koordination und Umsetzung tourbezogener Abverkaufsaktionen und Sell Out-Aktivitäten mit den Marken
• Koordination der Jahresgesprächspräsentation mit den Marken
• Steuerung und Umsetzung des Vermarktungsund Kommunikationskonzepts nationaler und regionaler Kooperationen
• Konzeption und Implementierung der Planogramme je Marke
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Cooperation Management und Business Development

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer akademischer Abschluss
• fundierte Branchenkenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb und Außendienst
• Handling komplexer Strukturen und Zusammenspiel von operativem und strategischem Arbeiten
• unternehmerisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken
• effiziente, prägnante und integrative Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Zielorientierung, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• strukturiertes Selbstmanagement und eigenständiges Arbeiten
• sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven