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Company
Saint-Gobain Isover G+H AGPlace(s)
LudwigshafenSachbearbeiterIn Servicelogistik (m/w/d), Ludwigshafen
Permanent
Procurement, logistics
Offer archived at 27/04/2022
Saint-Gobain Isover G+H AG
Die SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG, kurz ISOVER, ist seit 140 Jahren Markt- und Innovationsführer im Bereich energieeffizienter Dämmstoffe. Als Dämmspezialist mit der größten Materialvielfalt bietet das Unternehmen ganzheitliche Konstruktionslösungen mit perfekt aufeinander abgestimmten Systemkomponenten. Effiziente Isolierung gegen Kälte oder Hitze, Schall- und Brandschutz, idealer Wohnkomfort, überzeugende Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit – dafür steht ISOVER ebenso wie für ein breites, kundenorientiertes Produkt- und Dienstleistungsangebot.
Ihre Aufgaben
- Operative Betreuung der Serviceläger zur Sicherstellung von Lieferpünktlichkeit und Servicequalität
- Aufbau einer lückenlosen Informationskette bei Auftragsstörungen
- Steuerung von Logistikreklamationen über e-Tools
- Kontinuierliche Optimierung der Logistikabläufe zwischen den Werken und den Servicelägern (Paletten, Abwicklung von Retouren, Schrottabwicklung an Werke etc.)
- Sortimentsplanung und Festlegung der Lagerbestandslayoute
- Anlage und Pflege von Materialstämmen
- Logistische Steuerungen von Neuund Auslaufartikeln sowie Aktionen für den Handel und DIY
- Vorbereitung, Leitung und Durchführung von Inventuren
- Management der Schnittstellen zwischen Logistik, Vertrieb, Dienstleister, Technik und Einkauf
- Erstellung von Analysen (Kosten, Umschlag, Fracht, Layout etc.)
- Mitarbeit in Projekten
- SAP Key-User für die Servicelager
- Schulung neuer Mitarbeiter
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung
- Berufserfahrung in der Supply-Chain von Industrieunternehmen ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse von MS Office / Microsoft 365
- Fundierte Kenntnisse von SAP LE und MM
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und herausfordernder Aufgaben in einem hochengagierten Team
- Attraktive Entwicklungsund Karrieremöglichkeiten
- Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Belegschaftsaktien zum Vorzugspreis, JobRad u.a.
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