Responsable Stratégie Médicale (F/H/D), La Garenne-Colombes

Bayer est un groupe international dont les cœurs de métier se situent dans les secteurs de la santéet de l’agriculture. A la confluence de la chimie et de la biologie, Bayer contribue à améliorer la qualité de vie en proposant des produits et services en santé humaine, animale et végétale. La division Crop Science propose des semences de haute qualité, des solutions innovantes de protection des cultures à base de produits de synthèse ou biologiques, et des outils et services pour l’accompagnement d’une agriculture moderne et durable. Dans le domaine non agricole, CropScience développe des produits et services destinés à la lutte antiparasitaires. Chez Bayer, vous avez l’opportunité d’intégrer une entreprise dont la culture valorise la passion des salariés à innover et leur donne le pouvoir de changer.

Mission

Apport stratégique

• Être le référent auprès des équipes globales et de collaborer sur la stratégie médicale en apportant un fort input et en soulignant les besoins et spécificités pour la France si besoin
• Décliner et de conduire, au niveau local, la stratégie médicale, en se basant sur les informations issues du terrain
• Exploitation des informations cross fonctionnelles pour créer des campagnes médicales multicanales.
• Liée des partenariats stratégiques médicaux définies avec les équipes cross fonctionnelles locales et en accord avec la stratégie définie.
• Exploitation d’informations/données en lien avec la stratégie médicale d’un produit, incluant le développement des études observationnelles potentielles et les IIR d’intérêts, en ligne avec la stratégie globale.
• Développement de services médicaux innovants pour accompagner le parcours de soin patients, en lien avec la stratégie.

Collecte, analyse et interprétation des données
- Soutien médical aux équipes des opérations cliniques, incluant les visites de faisabilité et d'initiation.
- Gestion des activités médicales liées aux études observationnelles.
- Revue et de analyse des informations pertinentes issues du terrain afin d'optimiser le contenu médical et d'adapter le plan de génération de données.

Gestion des relations externes

• Renforcer les relations médicales et créer des synergies scientifiques avec les Leaders d'Opinion et les clients externes.
• Représenter le Département Médical lors des évènements internes et externes.
• Reporting des activités médicales dans le CRM médical Veeva.

Soutien interne

• Soutien médical pour les projets internes, par exemple les activités de pré-lancement, les processus d’accès et remboursement, le développement de dossiers, les campagnes commerciales, etc.
• Soutenir activement l'organisation locale sur l’identification et le traitement des risques liés au produit.
• Revue du Résumé des caractéristiques du produit en lien avec les fonctions internes, incluant les traductions et les mises à jour.
• S'assurer de manière proactive que les activités médicales de Bayer sont conformes aux directives, réglementations et législations applicables.
• Contribuer à la formation et l’information scientifique des partenaires cross fonctionnels

Questions médicales

• Responsable de la documentation et du traitement des demandes d'informations médicales conformément aux procédures locales.

Gestion du Budget

• Responsable du suivi budgétaire pour le produit dont il a la responsabilité
• Définit les opportunités de projet médical nécessitant de pitcher auprès de la région ou au niveau local, et a la capacité de se coordonner avec les équipes transverses pour identifier les projets prioritaires nécessitant un financement

Profil

• Le candidat devra avoir une solide formation scientifique ou médicale, que ce soit en Médecine, en Pharmacie ou en Biologie. Idéalement, cela devrait être complété par une expérience clinique auprès des patients.
• Une expérience préalable de plus de 5 ans en tant que Conseiller Médical ou Scientifique, ou dans un autre rôle médical dans l'industrie pharmaceutique, est requise, incluant une expérience solide dans la gestion des essais cliniques ou le développement du pipeline. Une expertise dans le domaine thérapeutique de la cardiologie, ainsi qu’un réseau bien établi avec les parties prenantes et de bonnes compétences relationnelles dans la gestion des partenaires clés, sont également nécessaires.
• Le candidat doit posséder une vision stratégique, permettant une compréhension des enjeux transverses, un alignement cross-fonctionnel rapide et l’anticipation des potentiels futurs risques et opportunités. Proactif, il doit avoir une aptitude à présenter et à impacter un large public interne et externe.
• Le candidat idéal possède une large perspective dans la prise de décision, fait preuve de ténacité et d’une capacité à poursuivre ses objectifs malgré les échecs. Il prend des décisions basées sur des données et développe une compréhension stratégique des opérations de Bayer ainsi que du secteur de la santé. En tant que leader, il communique efficacement et adapte son discours aux besoins de ses interlocuteurs.
• Il se tient à jour scientifiquement et académiquement, inspire confiance par son empathie et son intégrité, et collabore efficacement en établissant de solides relations. Innovant et curieux, il remet en question le statu quo et contribue à la transformation digitale des affaires médicales. Enfin, il est capable de gérer la complexité avec agilité, tout en étant ouvert au changement et en responsabilisant les autres.