Responsable grands comptes junior international - industrie de l'électroménager / matières plastiques - français / allemand / anglais (h/f/d), Sonneberg (Thuringe)

Avec plus de 150 collaborateurs, Truplast GmbH fait partie depuis près de 50 ans des entreprises les plus prospères dans le secteur de la fabrication de tuyaux.

En tant qu'entreprise familiale moderne, se caractérisant par des hiérarchies horizontales et des marges de manœuvre et d'organisation correspondantes, nous vous offrons le cadre nécessaire pour faire valoir pleinement vos compétences.

Pour notre service commercial, nous recherchons dans les plus brefs délais un(e)

Responsable grands comptes junior international (h/f/d), Sonneberg (Thuringe)

Votre mission

• Mise en place et développement de relations clients internationales au sein de l'UE sans la région DACH
• Encadrement et conseil des distributeurs et clients internationaux dans le domaine technique et commercial
• Conduite de négociations commerciales & présentations de produits et participation à des salons professionnels
• Observation et analyse permanentes de la situation du marché et de la concurrence dans les régions concernées par la distribution
• Résponsabilité du chiffre d'affaires et du budget dans le canal de vente attribué
• Élaboration de plans de vente et de chiffre d'affaires
• Extension et entretien des réseaux
• Rapports réguliers à la direction commerciale

Ihr Profil

• Formation professionnelle réussie et/ou études en gestion d'entreprise -Expérience de plusieurs années dans la vente au niveau national, idéalement dans l'industrie de l'électroménager ou des matières plastiques
• Forte orientation client, autonomie et capacité de négociation
• Esprit d'entreprise et méthode de travail structurée
• Très bonne maîtrise de l'allemand, de l'anglais, du français et idéalement de l'italien à l'oral et à l'écrit
• Mentalité "hands-on"
• Expérience en gestion de projet
• Bonne connaissance de MS Office
• Esprit d'équipe

Wir bieten

• Emploi stable et à long terme dans une entreprise familiale de taille moyenne saine et tournée vers l'avenir
• Hiérarchies horizontales, voies décisionnelles courtes, valeurs traditionnelles et communication transparente
• Prestations de formation du capital (VWL)
• Primes de vacances et de Noël
• 30 jours de congé
• Voiture de fonction, également pour un usage privé