Responsable de secteur / exploitation Import (H/F), Lyon

​​Lorsque vous pensez à DHL, vous vous représentez probablement notre logo jaune et rouge reconnaissable. Mais notre identité en tant qu'entreprise, et employeur, va bien au-delà de cela.

Ce sont notre culture, nos valeurs et la façon dont nous mettons à profit de nos talents respectifs qui nous différencient des autres employeurs. Sans oublier la façon dont chacun est reconnu et récompensé pour sa contribution unique.

Mission

Pilotage de son budget:

• Suit les indicateurs de performance (activité, productivité, coût, qualité) de son secteur et rend compte des résultats à son N+1.
• Met en place avec ses N-1 les plans d’actions le cas échéant
• Est en mesure d’établir des rapports synthétiques sur l’activité et les coûts
• Contrôle les dépenses engagées pour son secteur
• Participe à l’élaboration du budget de son secteur
• Participe à la négociation des tarifs des sous-traitants

Pilotage de projet:

• Soutien le déploiement des projets nationaux ou initiatives locales
• Pilotage de l’infrastructure
• Assure la conformité de son secteur avec les procédures et la politique de sécurité de DHL, prend les mesures nécessaires pour garantir la santé et la sécurité du personnel

Pilotage des Ressources Humaines:

• Assure l’organisation optimale de l’exploitation de son secteur et des ressources disponibles
• Anime, encadre et motive les chefs de secteur sous son autorité
• Participe à la gestion disciplinaire du site
• Remplace le chef d’agence en cas d’absence

Environnement:

• Le collaborateur est informé de la démarche environnementale de DHL express et des dispositifs en place sur son lieu de travail. Il s’engage à les respecter

Interface:

• Est en relation avec le chef d’agence, les collaborateurs du secteur, les fonctions supports

Impact:

• Son action participe au climat social, à la productivité de son secteur et à la satisfaction de la clientèle

Profil

• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la fonction de chef de secteur/équipe confirmé, ayant suivi le cursus trajectoire succès (pour interne DHL)
• Sens du résultat et de la performance
• Dispose de réelles qualités de leadership
• Notion d'anglais
• Niveau Bac + 2 ou expérience professionnelle significative
• Poste Statut Maitrise