Responsable CSP RH - Administration du personnel & SIRH (H/F), La Plaine Saint Denis (93)

​​Lorsque vous pensez à DHL, vous vous représentez probablement notre logo jaune et rouge reconnaissable. Mais notre identité en tant qu'entreprise, et employeur, va bien au-delà de cela.

Ce sont notre culture, nos valeurs et la façon dont nous mettons à profit de nos talents respectifs qui nous différencient des autres employeurs. Sans oublier la façon dont chacun est reconnu et récompensé pour sa contribution unique.

Missions

Rattaché(e) à la DRH France hiérarchiquement avec un rattachement fonctionnel à l’équipe SIRH EMEA, vous aurez pour missions de :

• Délivrer les services d’administration du personnel : production des contrats de travail et des avenants (périmètre de 1 500 salariés) sur tout le cycle du salarié de son arrivée à son départ
• Assurer le reporting et pilotage des KPI de performance du CSP auprès de la région EMEA (indicateurs de performance individuelle et d'équipe)
• Interaction avec le service de la finance pour vérifier et contrôler les ventilations analytiques et budgétaires
  
• Développer l'expérience utilisateur pour le portail « employé » et le portail « manager »
• Gère les réclamations pour contribuer au processus d'amélioration continue
• Mettre en place des contrôles pour gérer l'intégrité globale des données RH/paie et garantir la réalisation d'audits réguliers de ces données

Profil

• Vous avez une expérience de 8/10 ans minimum sur un poste similaire si possible au sein d'un groupe international. Vous avez déjà géré un CSP dans un environnement en multi établissements. -Vous possédez de solides connaissances juridiques en matière de droit du droit individuel -Vous avez une excellente maitrise du français et de l'anglais (contact quotidien en anglais à l'oral et à l'écrit). -Logiciel : Oracle (non exigé)