Responsable Crédit / Engagement (H/F/D), Puteaux

Allianz Trade est le leader mondial de l’assurance-crédit, et un expert reconnu dans les domaines de la caution, du recouvrement, du financement structuré et du risque politique. Depuis plus d’un siècle, nous aidons les entreprises à anticiper les risques, à agir avec rapidité, à prendre des décisions éclairées et à croître en toute sécurité.

Basés à Paris, nous sommes présents dans plus de 50 pays avec 5 500 employés

Mission

• Pilotage et supervision des activités crédit
• Superviser l’ensemble des processus de la filière crédit en tant que Business Owner :
• Règles de traitement des opérations par les back et middle offices (internes ou externalisés).
• Outils de souscription de l’activité crédit
• Fixation des règles générales d’attribution de crédit et mise en oeuvre des nouvelles réglementations.
• Gestion et supervision des délégations pour les activités de crédit.
• Assurer la conformité des dossiers et des procédures, en veillant au respect des règles prudentielles.
• Piloter les projets de son domaine d’activité et assurer leur déploiement opérationnel.
• Piloter le budget de son périmètre et garantir l’équilibre entre rentabilité, compétitivité et simplicité des offres et services.
• Définir et mettre en œuvre des actions et processus pour améliorer la performance globale de l’activité crédit.
• Gestion des risques et gouvernance :
• Animer l’organe de gouvernance chargé des crédits importants et du suivi des risques
• Évaluer les risques des dossiers engagements.
• Valider les dossiers de financement et faciliter les décisions pour les dossiers hors délégation.
• Identifier les risques liés à l’activité et organiser le dispositif de maîtrise et de contrôle.
• Développement et animation de l’activité :
• Promouvoir une culture des risques au service du développement et de la satisfaction des clients patrimoniaux.
• Travailler en proximité avec les réseaux de distribution pour garantir la qualité des résultats.
• Accompagner le développement des compétences des collaborateurs et des réseaux de distribution :
• Proposer des ateliers internes et externes pour renforcer les pratiques professionnelles.
• Management des activités et des ressources humaines :
• Décliner et promouvoir les orientations stratégiques de l’Entreprise auprès des équipes.
• Organiser la remontée des informations et le reporting auprès de la Direction Générale.
• Mobiliser, valoriser et évaluer les collaborateurs, tout en facilitant leur développement.
• Favoriser la coordination avec les autres entités du Groupe et encourager la transversalité.

Profil

• Vous possédez
• De solides compétences en gestion des crédits, des engagements et des risques bancaires.
• Une expérience d’au moins 10 ans en management d’équipe affirmé et en pilotage de projets
• La Capacité à travailler en transversalité avec les différentes entités du Groupe.
• D’excellentes compétences analytiques et organisationnelles, avec une forte orientation résultats.
• Une Aptitude à développer les compétences des collaborateurs et à promouvoir une culture d’excellence.
• La Maîtrise de l’anglais souhaitée
• Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue.