Responsable Affrètement (H/F), Bordeaux

Grâce à la contribution de nos 105 000 collaborateurs dans le monde DHL express, leader mondial du transport Express international, favorise les échanges commerciaux dans de nombreux secteurs dans le monde : Technologie, Science, Santé, Industrie, Energie…

Missions

Rattaché(e) au Directeur d’agence, votre rôle est d’organiser l’activité affrètement au sein de l’agence et piloter une équipe de 6 personnes dans le respect de la réglementation en vigueur et des standards DHL Freight.
Dans ce cadre, vos tâches principales sont :

En tant que manager,

• Vous animez une équipe afin de l’amener à produire le résultat attendu en garantissant la qualité de la prestation fournie au client
• Vous gérez de manière optimale l’organisation opérationnelle de l’activité afin d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs
• Afin de garantir l’atteinte des objectifs budgétaires fixés, vous vous assurez de la réalisation des objectifs en termes de marge brute
• Vous suivez les indicateurs de performance, les analyser et proposer des actions correctives correspondantes
• Vous garantissez le respect de la réglementation transport et sociale ainsi que des process en vigueur au sein de l’entreprise
• Vous êtes le garant des valeurs et de la culture d’entreprise
• Vous participez au développement commercial de votre périmètre
• Vous êtes en outre le support technique et le responsable des tarifs pratiqués par DHL Freight. A ce titre, vous négociez avec les principaux prestataires de l’agence.

Profil

• De niveau Bac + 4/5 en Transport, vous bénéficiez d’une expérience significative en affrètement et en management d’équipe
• Vous avez une grande capacité à négocier
• Vous avez la connaissance nécessaire du tissu économique local
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez un fort sens du résultat et de l’analyse
• Vous possédez un grand sens client et la fibre commerciale
• Vous maîtrisez le pack office (excel, word, ppt, access)
• Vous parlez anglais couramment

Nos avantages

• Rémunération fixe + variable sur objectifs
• Prime d’intéressement
• Accord de télétravail
• 13e mois
• Tickets Restaurants
• Programme de santé & bien-être
• Avantages CSE (chèques vacances, bons d’achat etc.)
• 10 Jours de RTT, Etc.