Recruitment / Research Consultant (w/m), Düsseldorf

DCO Consulting

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Company

DCO Consulting

Place(s)

Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf

Reference

connexion-emploi.com 9040
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Recruitment / Research Consultant (w/m), Düsseldorf

Secretariat, law, HR, education, translation
Offer archived at 17/04/2012
 

DCO Consulting

Seit Anfang 1988 richtet sich unsere international tätige Personalberatung auf die grenzüberschreitende Suche und Auswahl qualifizierter Führungskräfte und Spezialisten in Deutschland, Großbritannien, den Benelux-Staaten und Frankreich.

Diese Spezialisierung und Befähigung verschafft unseren Klienten eine hochkarätige Lösung personeller Fragestellungen durch die optimale Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen, Mentalitäten und Sprachen.

Zur Verstärkung des Beratungsteams in Düsseldorf und zur tatkräftigen Unterstützung der Auslandsniederlassungen in London, Amsterdam, Brüssel und Paris suchen wir ein engagiertes, teamorientiertes und sprachtalentiertes Mitglied unserer kleinen aber sehr feinen internationalen Belegschaft mit fließenden schriftlichen und mündlichen Kenntnissen in den Sprachen Französisch, Deutsch und Englisch als

Recruitment / Research Consultant (w/m)

Direktansprache, Executive Search, Headhunting, Approche directe / Chasse de tête

Aufgaben

Wir stellen Sie uns als eine(n) zielstrebige(n), kommunikationsfreudige(n) und repräsentative(n) Kollegin/Kollegen mit akademischem Abschluss vorzugsweise in Sprachen, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen vor, die/der bereits erste relevante Praxiserfahrung gesammelt hat und gerne auch aus einem der vorgenannten Länder stammt. Ihr Aufgabengebiet wird die Erstellung von Zielfirmenlisten, die Identifikation geeigneter Kandidaten und die anschließende telefonische Kontaktaufnahme sowie die gemeinsame Führung persönlicher Interviews und die Erstellung von Gesprächsberichten in unserem multidisziplinären Beratungsteam umfassen. Ihre zielorientierte Arbeitsweise sowie Ihr begeisterungs- und überzeugungsfähiges Naturell sind dabei ebenso unerlässlich wie Sozialkompetenz und Empathie, da wir unsere Kandidaten genau so behandeln, wie Sie es sich selbst unter vergleichbaren Umständen wünschen würden.

Profil

Sicherheit in der Anwendung von MS-Office und Outlook, Freude an und Bereitschaft zu kurzen Auslandsaufenthalten von 1-2 Tagen sowie Einsatzbereitschaft setzen wir bei Ihnen voraus.

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