Projektmitarbeiter*in (m/w/d) deutsch-französische Beziehungen / Weimarer Dreieck / Europapolitik, Nähe Berlin

Die Stiftung Genshagen ist eine Stiftung privaten Rechts. Stifter und größte Zuwendungsgeber sind der Bund und das Land Brandenburg. Die Stiftung fördert im Dialog zwischen Politik und Zivilgesellschaft die Zusammenarbeit zwischen Deutschland, Frankreich und Polen im europäischen Kontext. Dies wird mit den beiden Arbeitsschwerpunkten "Kunst- und Kulturvermittlung in Europa" und "Europäischer Dialog – Europa politisch denken" realisiert.

Für den Arbeitsbereich Europäischer Dialog suchen wir frühestmöglich eine*n Projektmitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) mit dem Schwerpunkt deutsch-französische Beziehungen / Weimarer Dreieck / Europapolitik

Ihre Aufgaben

• Konzeptionelle und organisatorische Unterstützung der Projektleitung des Genshagener Forums für deutsch-französischen Dialog
• Unterstützung der Projektleitungen bei weiteren Projekten zu europapolitischen Themen im Rahmen der deutsch-französischen Beziehungen und des Weimarer Dreiecks

Unser Angebot

• Mitarbeit in einem dynamischen und internationalen Team
• Beteiligung an aktuellen europapolitischen Debatten
• Teilnahme an einem breiten politik- und wissenschaftsnahen Netzwerk
• Ein Arbeitsplatz in einem idyllischen Umfeld im Schloss Genshagen
• Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office

Was wir erwarten

• Hochschulabschluss (Master), bevorzugt Politikwissenschaft, Europawissenschaften oder verwandte Studiengänge
• Nachweisbares Interesse an europapolitischen Fragestellungen
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement, z.B. durch Praktika, Bundesfreiwilligendienst o.ä.
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen und des französischen politischen Systems sowie der französischen und der deutschen Instituts- und Think-Tank-Landschaft
• Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse
• Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst bis 31. Dezember 2024 befristet, soll aber auch im Jahr 2025 fortgesetzt werden. Die Stelle besteht seit über zehn Jahren, eine Aufstockung des Beschäftigungsumfangs ist angestrebt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.