Projektleiter/in Frankreich für die Planung von Biogasanlagen, Zeven

Wir verzeichnen sowohl auf dem deutschen Markt als auch im Ausland starkes Wachstum und suchen Sie (m/w) für unseren Stammsitz in Deutschland als

Projektleiter/in Frankreich

• für die Planung von Biogasanlagen

Ihr Aufgabenbereich

An unserem Stammsitz in Zeven (zwischen Bremen und Hamburg) koordinieren Sie unsere französischen Projekte und unterstützen unser Vertriebsteam. Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden (Investoren und Landwirte) und führen selbständig betriebswirtschaftliche und erste technische Beratungen sowie die anschließenden Verkaufsverhandlungen durch. Sie sind verantwortlich für die Projektierung des Projektes, behalten kaufmännische Aspekte im Blick und arbeiten eng mit den beteiligten Abteilungen zusammen. Die Einhaltung bau- und öffentlich-rechtlicher Vorgaben sowie die Prüfung der Genehmigungsfähigkeit sind vor jedem Bauvorhaben zu erarbeiten. Sie sind in der Lage, technische Probleme in der Planungsphase zu erkennen und in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Mitarbeitern zu lösen.

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftstechnisches Studium und bringen Erfahrungen aus dem Bereich der Baubranche oder der Erneuerbaren Energien mit. Kenntnisse in den Gebieten Projektmanagement, Montage oder Logistik im Maschinen- und Anlagenbau sind wünschenswert. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Kommunikationsfähigkeit, Führungsqualität und Organisationstalent aus. Die Arbeit mit dem PC unter Windows in den gängigen Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Für die Abwicklung komplexer Aufträge bringen Sie sehr gute sprachliche Fähigkeiten in Deutsch und Französisch in Wort und Schrift mit. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Englisch. Zusätzlich sollten Sie reisebereit sein. Die Begeisterung für eine vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team verbunden mit Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie als Kandidaten für uns aus.

Wir bieten

Vielseitige Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung sowie ein ausgesprochen gutes Betriebsklima in einem inhabergeführten Familienunternehmen, indem jeder einzelne an der positiven Entwicklung teilhaben kann.