Projektbeauftragte*r (m/w/d), Paris

Das Deutsch-Französische Jugendwerk

sucht für den Deutsch-Französischen Bürgerfonds eine*n

Projektbeauftragte*r

Die Vollzeitstelle mit Dienstort Paris ist ab dem 06. Mai 2024 bis zum 31. Dezember 2024 zu besetzen. Eine Verlängerung ist möglich. Die Vergütung und Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Personalstatut des DFJW.

Hauptaufgaben

• Anweisung und Bearbeitung von Subventionsakten, vom Antrag bis zur Abrechnung
• Begleitung und Beratung der bisherigen Partner
• Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs im Zusammenhang mit den Programmen des Bürgerfonds
• Verfassen von Texten, Übersetzungen, Protokollen und Statistiken, z.B. für den Tätigkeitsbericht, Informationen für die Rechnungsprüfung, Beantwortung von Anfragen der Ministerien und des DFJW
• Betreuung von Freiwilligen/Praktikanten

Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten

• Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Projekten
• Interesse an partizipativen Projekten
• Kenntnis der deutsch-französischen Netzwerke beider Länder
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und französischen Sprache in Wort und Schrift (Deutsch - Niveau C2, Französisch mindestens Niveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (öffentliches Reden, institutionelle Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit)
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sorgfältigkeit und Organisationsfähigkeit
• Gewandtheit im Umgang mit digitalen und bürotechnischen Hilfsmitteln und Interesse an digitalen Prozessen
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Teamgeist

Wir bieten

• Eine erfüllende Tätigkeit mit dem Ziel, der deutsch-französischen Zusammenarbeit und dem Austausch zwischen jungen Menschen aus Deutschland, Frankreich und Europa neue Impulse zu geben und die Jugend zu fördern
• Eine lernende Organisation mit klaren strategischen Schwerpunkten und einem vielseitigen Partnernetzwerk
• Ein attraktives Fort- und Weiterbildungsangebot
• Möglichkeit zu Dienstreisen in Deutschland und Frankreich
• Entlohnung nach dem Personalstatut des DFJW mit regelmäßigem Aufrücken durch Betriebszugehörigkeit und anteilige Tarifanpassung des öffentlichen Dienstes in Deutschland und Frankreich
• 13. Monatsgehalt, Verpflegungszuschuss sowie familienbezogene Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Garantie einer guten Work-Life-Balance
• Die Möglichkeit zur regelmäßigen Telearbeit nach einer Einarbeitungsphase
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein offenes und engagiertes Team an vier Standorten in einem inspirierenden, interkulturellen, deutsch-französischen Umfeld.