Product Manager Make-up / Skincare Luxe (m/w/d), Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Aufgaben

• Mitgestaltung der lokalen Marken-Geschäftsstrategie
• Implementierung von Verhaltensweisen, Strukturen, Systemen und Kompetenzen als geschätzter und effektiver Partner​
• Verwaltung des Produktportfolios der Marke sowie Koordination und Planung von Launches und Kampagnen​ für die Achsen Make-up und/oder Skincare
• Verantwortung für die Budgetplanung, das Controlling und die Aktivitäten zur Einhaltung des zugeteilten Budgets​
• Management von Agenturen und Stakeholdern, Erarbeitung von Kooperationsleitlinien
• Verantworten des Innovationsportfolios, d. h. sicherstellen der operativen Verfügbarkeit von Neuheiten (enger Austausch mit Logistik, POS-Management, internationaler Entwicklung und Controlling).

Ihr Profil

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Produkt-Manager, Category Manager oder Vertrieb mit klarem Schwerpunkt im Produktmanagement mit Erfahrung in der FMCG Branche, idealerweise haben Sie bereits im Luxus-Markt gearbeitet und Erfahrungen auf den Achsen Make-up und/oder Skincare gesammelt
• Tiefgehendes Wissen in Bezug auf Verbraucher, Produkte, Marktund Branchentrends
• Starke Projektmanagement-Erfahrung (Paralleles Durchsteuern mehrerer Projekte mit Kurzfristigkeit in Timing & Inhalten)
• Geschäftsorientierte und strategische, analytische, kreative Denkweise ​
• Herausragende Kommunikationsund Networking-Fertigkeiten sowie Fähigkeit zur Schaffung von Schnittstellen ​
• Fähigkeit zur Durchführung von SharePoint-Prognosen sowie Sell-out-Simulationen ​
• Experte in Bezug auf die Vorführung und Visualisierung von Präsentationen (PowerPoint, Storyline)

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven