Praktikum (m/w/d) Human Ressources, Genf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Aufgaben

• Unterstützung des Talent Acquisition Managers bei der Organisation und Koordination von verschiedenen Campus-Veranstaltungen sowie des Business Games Brandstorm
• Teilnahme an Karrieremessen an verschiedenen Schweizer Universitäten
• Unterstützung des Learning Managers bei der Erarbeitung verschiedener Weiterbildungsprogramme und bei der Organisation unterschiedlicher interner Fortbildungsveranstaltungen.

Profil

• Sie verfügen bereits über einen Hochschuloder Fachhochschulabschluss oder befinden sich derzeit noch im Studium und sind auf die Bereiche Human Resources, Kommunikation, Management oder Hotellerie spezialisiert
• Sie hatten bereits Gelegenheit, sich mit der Arbeitswelt vertraut zu machen und nehmen an bereichernden ausseruniversitären Aktivitäten teil
• Sie sind flexibel, kommunikativ und kreativ. Unternehmergeist und das Meistern von Herausforderungen sind Ihr Antrieb. Sie arbeiten gerne im Team, organisiert und sorgfältig;
• Sie hatten bereits Gelegenheit, Ihre Syntheseund Analysefähigkeiten sowie Ihre Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten unter Beweis zu stellen
• Sie verfügen über gute redaktionelle Fähigkeiten
• Ihre Muttersprache ist (Schweizer) Deutsch oder Französisch und Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in der jeweils anderen Sprache (mindestens C1-Niveau). Ausserdem verfügen Sie über gute Kenntnisse in der englischen Sprache
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der MS-Office-Programme (Excel, Word, PowerPoint...).