Praktikum im Bereich Human Resources - Recruiting (m|w|d), Rust

Europa-Park

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Company

Europa-Park

Place(s)

Strasbourg
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Praktikum im Bereich Human Resources - Recruiting (m|w|d), Rust

Internship / student job
Tourism
HR / Training
Offer archived at 02/10/2025
 

Europa-Park

Der Europa-Park ist ein Freizeitpark der Superlative: Er ist das zweitbeliebteste Tourismusziel und der mit Abstand größte Freizeitpark in Deutschland. Mit über 5,7 Millionen Besuchern im Jahr ist er zudem der besucherstärkste saisonale Park weltweit.

Der Freizeitpark wurde 1975 gegründet und besteht aus 15 europäischen Themenbereichen. Mehr als 100 Attraktionen und internationale Shows garantieren auf einer Fläche von 95 Hektar jede Menge Spaß und Unterhaltung für die ganze Familie. Kulinarisch werden die Gäste in über 30 gastronomischen Betrieben verwöhnt.

Dein Aufgabengebiet

  • Du unterstützt bei unserem Bewerbermanagement und bist u. A. verantwortlich für die Pflege unseres Bewerbersystems.
  • Zu Deinen Aufgaben gehört die Kommunikation mit Bewerbern telefonisch sowie schriftlich.
  • Bei Fragen unserer Bewerber fungierst Du als Ansprechpartner.
  • Du übernimmst Deine eigenen Projekte in Abstimmung mit Deinem Team.
  • Unsere Recruiter unterstützt Du im Tagesgeschäft bei allen anfallenden Aufgaben.

Dein Profil

  • Idealerweise hattest Du erste Berührungspunkte mit dem HR Bereich (praktisch oder auch schulisch).
  • Neben der deutschen Sprache, beherrschst Du die französische Sprache fließend.
  • Du bewegst Dich sicher im MS Office Paket.
  • Dank Deiner offenen Persönlichkeit sind Teamarbeit und ein freundlicher Umgang mit Kollegen sowie Bewerbern für Dich selbstverständlich
  • Du verfügst über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität

Wir bieten Dir

  • Ein vergütetes Praktikum
  • Selbstständiges Arbeiten in einem jungen, engagierten Team
  • Abteilungsübergreifende Tätigkeiten mit vielseitigen Projekten
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Wir haben eine positive Fehlerkultur und profitieren gemeinsam von unseren Lerneffekten
  • Ein offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer Ideen
  • Wertschätzung & Vertrauen
  • Einen guten Start mit viel Unterstützung
  • Ein außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen

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