Praktikum Human Resources (m/w/d), Karlsruhe

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Aufgaben

• Operatives Personalmanagement & Projekte: Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Bearbeitung eigener Projekte.
• Unterstützung & Einblicke: Unterstützung der Personalreferenten, Einblicke in verschiedene Personalbereiche.
• Hochschulmarketing & Recruiting: Kontaktpflege zu Hochschulen, Teilnahme an Messen, Erstellung von Stellenanzeigen.
• Bewerbermanagement: Vorselektion von Bewerbungen, Korrespondenz mit Bewerbern.
• Vorstellungsgespräche & Praktikantenbetreuung: Teilnahme an und Vor-/Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen, Unterstützung bei der Praktikantenbetreuung.

Profil

• Studium & Persönlichkeit: Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Personalmanagement) mit sehr guten Ergebnissen, offener Teamplayer.
• Erfahrung & Motivation: Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich, Motivation zur Weiterentwicklung.
• Arbeitsweise & Stärken: Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent, Multitasking-Fähigkeit, hohe Flexibilität.
• Kenntnisse: Gute MS Office-Kenntnisse.
• Sprachen & Zeitrahmen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise 6 Monate Zeit.