Praktikant (m/w) Personalwesen, Leipzig

Ihre Aufgaben

• Zuverlässig umsetzen: Sie unterstützen die Personalabteilung in allen klassischen HR-Prozessen im gesamten Betreuungsgebiet der Bundesländer Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.
• Verantwortung übernehmen: Sie organisieren das Bewerbermanagement und erstellen Arbeitsverträge für Praktikanten sowie Werksstudenten eigenverantwortlich.
• Vernetzt kommunizieren: Sie arbeiten im Erstellungssowie Auswahlprozess aktueller Stellenausschreibungen mit und führen gemeinsam mit den Vorgesetzen Vorstellungsgespräche für Praktikantenund Werksstudententätigkeiten.
• Kooperation erleben: Sie organisieren die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern.
• Kreativität und Freiraum nutzen: Sie bearbeiten betriebliche Projekte (z.B.: Gesundheitsmanagement, Betriebliches Vorschlagswesen).
• Ganzheitlich Denken: Sie wirken bei der Erstellung von Personalkonzepten mit und nutzen sowie pflegen Daten im SAP-System.
• Gewissenhaft abstimmen: Sie nehmen aktiv an Teammeetings und Besprechungen teil.
• Strukturiert beobachten: Sie erhalten einen Einblick in die verschiedenen Arbeitszeitmodelle sowie den Aufbau von Arbeitsverträgen und die Gestaltung von Entgelt.

Ihr Profil

• Persönlichkeit: kommunikationsstark, flexibel und belastbar
• Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert und eigeninitativ
• Erfahrungen: gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
• Begeisterung: für neue Entwicklungen rund um das Thema Human Resources
• Reisebereitschaft: gelegentliche Reisen innerhalb des Betreuungsgebietes
  
• Ausbildung: Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal