Praktikant im Bereich Human Resources Management (Admin & Payroll) (m/w/d), Frankfurt am Main

Die Danone Company ist eines der weltweit führenden Lebensmittelunternehmen in den Kategorien Milchfrischeprodukte (Dairy), Mineralwasser (Waters), frühkindliche Ernährung (ELN) und medizinische Nahrung (AMN). Weltweit arbeiten rund 100.000 Mitarbeiter an einer gemeinsamen Mission: „Durch gesunde Ernährung die Lebensqualität möglichst vieler Menschen zu verbessern.

Deine Mission

Du hast die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen aus dem Studium in den Alltag einer Human Resources Abteilung mit einzubringen, denn Du:

• unterstützt bei der administrativen Personalarbeit von der Vertragsund Zeugniserstellung bis hin zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• lernst, professionell mit gängigen Personal-informationssystemen umzugehen
• hilfst in der Betreuung unserer Mitarbeiter hinsichtlich steuerrechtlichen-, sozialversicherungs-technischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• hast absolute Gestaltungsfreiheit und kannst Deine eigenen Ideen in Projekten verwirklichen, gerne auch mit anderen HR Abteilungen

Dein Profil

• Du bist derzeit an einer Universität eingeschrieben und hast eine Leidenschaft für die Tätigkeit in einer HR Abteilung
• Du hast erste praktische Erfahrung durch Werkstudententätigkeiten oder absolvierte Praktika sammeln können
• Du sprichst fließend Englisch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
• Du verfügst über sichere MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Du bist eine teamorientierte, engagierte Persönlichkeit, die sich gut in einem dynamischen Umfeld zurechtfindet und ihre Aufgaben zielorientiert vorantreibt

Benefits

• Monatlicher Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Zugang zu Corporate Benefits und vergünstigten Angeboten für Danone Mitarbeiter (u.a. Reisen, Events und Shopping).
• Ein internationales, innovatives Unternehmen, in dem durch transparente Karrieremöglichkeiten sowie vielseitige Trainingsund Weiterbildungsangebote individuelle Stärken kontinuierlich gefördert werden.
• Zentrales, modernes Office mit Open Space und Gemeinschaftsküche, Tischkicker und kostenfreier Bereitstellung von Wasser, Kaffee, Tee, Joghurts und Obst.
• Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen, Home-Office-Optionen, regelmäßige Events zum Austausch und Erfolge feiern.