Personalreferent (m/w/d), Ludwigshafen

Saint-Gobain Isover G+H AG

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Ludwigshafen
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Secretariat, law, HR, education, translation
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Saint-Gobain Isover G+H AG

Die SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG, kurz ISOVER, ist seit 140 Jahren Markt- und Innovationsführer im Bereich energieeffizienter Dämmstoffe. Als Dämmspezialist mit der größten Materialvielfalt bietet das Unternehmen ganzheitliche Konstruktionslösungen mit perfekt aufeinander abgestimmten Systemkomponenten. Effiziente Isolierung gegen Kälte oder Hitze, Schall- und Brandschutz, idealer Wohnkomfort, überzeugende Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit – dafür steht ISOVER ebenso wie für ein breites, kundenorientiertes Produkt- und Dienstleistungsangebot.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für unterschiedliche kaufmännische und gewerbliche Positionen: Von der Stellenausschreibung, Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Erstellung des Arbeitsvertrages
  • Organisation des gesamten Onboarding-Prozesses
  • Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten, insbesondere Betriebsratsanhörungen
  • Mitarbeit in HR-Projekten
  • Personalcontrolling, z.B. HR-Monatsabschluss und Verfolgung definierter HR-Kennzahlen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation als Personalfachkaufman-/frau oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung im Personalbereich insbesondere im Recruiting
  • Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Arbeitsund Betriebsverfassungsrecht
  • Sehr hohe Kommunikations­fähigkeit sowie Organisationsgeschick
  • Strukturierte und engagierte Arbeitsweise und vertrauenswürdiger Umgang mit persönlichen Daten
  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Erfahrung in der Anwendung von MS Office-Programmen und idealerweise SAP HR

Wir bieten

  • Eine Tätigkeit voller abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgaben in einem hochengagierten Team
  • Eine Intensive Einarbeitung sowie Aufstiegsund Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Diverse Sozialleistungen
  • Gestaltungsspielräume für neue Ideen und Engagement

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