Personalreferent/in (m/w/d), Dresden

Willkommen bei Saint-Gobain!
Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die für das Wohlbefinden eines jeden und in die Zukunft aller gedacht sind. Diese Werkstoffe kommen überall in unserer Umgebung und in unserem täglichen Leben vor: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen. Saint-Gobain ist Weltmarktführer in der Gestaltung von Lebensräumen mit 39,6 Milliarden Euro Umsatz in 2015 in 66 Ländern vertreten mit mehr als 170.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Saint-Gobain Weber ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm-Verbund- oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz –
in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte

Ihre Aufgaben

• Sie verstärken unsere Personalabteilung in allen strategischen und operativen HR Themen, z.B. Personalplanung, -beschaffung, -betreuung und -entwicklung
• Sie unterstützen bei der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes aller operativen Personalprozesse und -maßnahmen
• Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an interessanten und richtungsweisenden HR Projekten, z.B. im Bereich der Digitalisierung

Ihr Profil

• Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Bereich der Personalarbeit sammeln
• Sie bringen vorzugsweise ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal mit
• Sie haben die Ansprüche von Mitarbeitern und Führungskräften an HR aus der operativen Arbeit kennengelernt
• Eine hohe technische Affinität und Erfahrung im Umgang mit digitalen und zeitgemäßen HR Tools ist für Sie selbstverständlich
• Sie handeln gern eingeninitiativ, hinterfragen konventionelle Denkmuster, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, innovativen und internationalen Umfeld bei einem ausgezeichneten „Top Arbeitgeber“
• Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, engagierten und hoch motivierten Team
• Eine auf Sie zugeschnittene Einarbeitung
• Angemessene Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienm, innerbetriebliche kostenfreie Fitnessräume