Company
OFAJ / DFJWPlace(s)
France, Ile de France, ParisReference
connexion-emploi.com 5625Personalleiter stellvertretender Referatsleiter Personalwesen (m/w), Paris
OFAJ / DFJW
L’Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) est un organisme binational au service de la coopération franco-allemande avec deux adresses, l’une à Paris, l’autre à Berlin. Il a été créé en 1963 par le traité franco-allemand de coopération. Son objectif est de donner de nouvelles impulsions au dialogue entre jeunes Français et Allemands dans le cadre d’une Europe élargie.
Das Deutsch-Französische Jugendwerk
sucht für das Referat „Verwaltung, Finanzen, Personalwesen" Bereich Finanzen in Paris eine/n Mitarbeiter/in für die Stelle eines/er
Personalleiterin
stellvertretende(n) Referatsleiter(in) Personalwesen (m/f)
Die Vollzeitstelle mit Dienstort Paris ist ab dem 25. Oktober 2012 zu besetzen. Die Bezahlung orientiert sich am Personalstatut des DFJW.
Wir suchen eine(n) Mitarbeiter(in), die/der unter der Leitung des Finanz-und Verwaltungsleiters folgende Aufgaben übernimmt:
Hauptaufgaben
- Umsetzung der von den Generalsekretären und dem Finanz-und Verwaltungsleiter festgelegten Personalpolitik
Personalentwicklung:
- Personalplanung, Personalgewinnung, Mitarbeitergespräche, Fort- und Weiterbildung
- Aufstellung des Personalhaushalts (Gehaltsvolumen, Fort-und Weiterbildung...) und Überwachung des Haushaltsvollzugs (Einrichtung von Indikatoren)
- Aktualisierung der Gehaltstabellen
- Anwendung des Personalstatuts
- Kommunikation und regelmäßiger Austausch mit der Personalvertretung
- Verwaltungsarbeit (Lohnbuchhaltung, Arbeitsverträge, Verwaltung der Arbeitszeit, Urlaubsanträge usw.)
- Management der Mitarbeiter der Personalabteilung
Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten
- Kenntnisse im deutschen wie auch im französischen Arbeit- und Sozialrecht
- Sozialkompetenz, Dialogfähigkeit, Fähigkeit zur internen Kommunikation
- Zielbewusste Umsetzung von Personalprojekten
- Organisations-und Planungstalent
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der französischen Sprache
- Solide Berufserfahrung im Personalwesen
- abgeschlossene Hochschulausbildung in Management und Personalführung/Arbeitsrecht (deutsch und französisch)
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Offer archived at 26/10/2012