Manager Quality & Inventory Control (m/w), Mönchengladbach

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Was Sie erwartet

• Auswertung und Analyse der Qualitäts-KPIs, sowie Kommunikation der Ergebnisse
• Auswertung und Analyse der Wareneingänge und Warenausgänge im Hinblick auf Chargenqualität inkl. Kommunikation der Ergebnisse an nationale und internationale Stakeholder
• Aufarbeitung und Analyse von Bestandsdifferenzen
• Weiterentwicklung & Standardisierung der Prozesse zur Reduktion von Bestandsdifferenzen
• Unterstützung bei der Planung, sowie die Buchung von Inventuren bei externen Dienstleistern
• Ansprechpartner und Prozessverantwortlicher für qualitätsbedingt reklamierte Referenzen
• Weiterentwicklung der Prozesse zur Optimierung der Stammdaten
• Vorbereitung und Begleitung von Audits zu den Themen Prozesssicherheit und Bestände
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Führungskraft

Was Sie auszeichnet

• Exzellente analytische Fähigkeiten
• Fähigkeit komplexe Prozesse zu analysieren und aufzubereiten
• Teamplayer mit klarer Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen und Kulturen

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik/SCM
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Logistik/SCM (z.B. durch Praktika)
• Kenntnisse der Konsumgüterindustrie
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus
• Sehr gute Excel Kenntnisse, Kenntnisse in SAP wünschenswert

Was wir bieten

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen...

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt
• Ein Integrationsprogramm sowie einen individuell auf Sie abgestimmten Trainingsund Entwicklungsplan
• Eine attraktive sowie wettbewerbsorientierte Vergütung inkl. Profit Sharing
• Ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Benefits
• Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve