Manager Opérationnel – DPS (H/F), Roissy

Premier groupe automobile d'importation en France, « VGF » anime et coordonne dans l'Hexagone l'activité de cinq marques du premier groupe automobile européen : Volkswagen, Škoda, Audi, Seat, et Volkswagen Véhicules Utilitaires. « VGF » est un relais essentiel entre les usines de production et les réseaux qui assurent la vente et le service au client final. Face aux nouveaux défis de la distribution automobile, « VGF » affirme avec résolution sa raison d'être : accroître, développer et pérenniser l'activité de ses cinq marques .

Description

Rattaché(e) au département Logistique des Pièces de Rechanges et Accessoires, vous aurez pour principales missions de :

• Manager les équipes de production SM afin d’atteindre les objectifs, notre engagement client du LPRA qui est le respect des livraisons de qualité et dans les temps, en appliquant les règles de sécurité, d’éthique et de respect d’autrui en vigueur chez VGF
• Garantir le chiffre d’affaires quotidien et l’image du LPRA vis-à-vis des partenaires de VGF
• Piloter et optimiser l’activité de production interne en développant, motivant ses collaborateurs. Doit toujours agir comme un leader exemplaire
• Anticiper les évolutions logistiques, participer activement à l’amélioration continue de l’ensemble des secteurs de l’entrepôt (Expert Lean). Il fait preuve d’initiative qu’il partage et communique afin de toujours privilégier l’esprit de corps du LPRA
• Supporter toutes les activités transverses DPS ou des autres départements VGF, en conseiller avisé afin de répondre aux besoins tout en préservant l’efficacité de l’organisation LPRA

Tâches clés :

• Manager 1 équipe de 20 à 35 personnes
• Organiser au quotidien les actions prioritaires, afin de garantir le CA quotidien et les engagements du LPRA vis-à-vis ses clients, il impact directement l’image de la logistique VGF
• Agir toujours comme un manager, être toujours exemplaire (sécurité, conduite des équipes, gestion des conflits, respect de la politiques du groupe, etc..).
• Participer à la bonne régulation des flux marchandises à l’entrepôt en entrée, sortie et interne tout en optimisant les Ressources Humaines et les matériels
• Motiver et développer ses équipes, donner envie de faire à ses collaborateurs (être un leader)
• Participer au comité de mobilité RH / LPRA
• Assurer l’accueil, le suivi et la formation des stagiaires, apprentis et contrats temporaires
• Assurer la mobilité et le développement de ses collaborateurs, le transfert de connaissance, la formation et favoriser la polyvalence
• Accompagner individuellement le collaborateur pour le faire évoluer selon son potentiel
• Planifier, préparer et réaliser l’entretien de performance et intermédiaire de ses collaborateurs.

Profil

Vous avez le profil si :

• Vous êtes diplômé.e d’une formation Bac +5 de type supply chain, d’une Ecole d’Ingénieur ou d’un Bac +2 avec une expérience sur un poste à responsabilité
• Vous disposez d’un expérience d’au moins 5 ans à 10 ans dans la Logistique
• Vous disposez d’un solide socle de compétences en logistique et en management qui vous permettront d’atteindre vos objectifs, tout en appréciant de travailler en équipe
• Vous maîtrisez SAP et l’assurance qualité
• Organisé.e et rigoureux.se, vous faites preuve d’un esprit constructif et analytique
• Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de communication et votre bienveillance
• Vous maitrisez l’anglais