Leiter Forensische Prüfung (m/w), München

Aufgaben

Zu Ihren Hauptaufgaben wird gehören:

• Übernehmen der Führungsrolle bei der Planung, Durchführung oder Leitung von Prüfungen, inklusive Überprüfung konkreter Behauptungen, Zusammentragen von Beweisunterlagen, analytische Recherchen und gründliche Aktenprüfungen, Interviews mit Zeugen und Verdächtigen, Beitragen zur Prüfung von elektronischen Dokumenten und Beweisen
• Gewährleisten der kompletten Durchführung der Prüfungsaufgaben in Übereinstimmung mit der Unternehmenspolitik, den Regeln der Association of Certified Fraud Examiners, der nationalen Gesetzgebung und insbesondere den nationalen Vorschriften über den Schutz der Mitarbeiterdaten
• Vorbereiten oder Leiten der Erstellung klarer, prägnanter und detaillierter Prüfungsberichte mit Schlussfolgerungen und Empfehlungen für die Verbesserung der betriebsinternen Kontrollen
• Abstimmen der Prüfungsaktivitäten mit den Bereichen Corporate Security und Corporate Compliance sowie mit dem Group General Counsel, bei Bedarf Teilnahme am EADS-Kernteam, das ernste Beschuldigungen prüft
• Zusammenstellen, Ausbauen, Leiten, Betreuen und Weiterentwickeln eines Teams mit forensischen Prüfern (voraussichtlich 2 Personen)
• im Hinblick auf eine kontinuierliche Verbesserung: Weiterentwickeln und Pflegen der Prüfmethodik und - in Zusammenarbeit mit den Audit-Leitern des Konzerns - einer internen Audit-Methodik und -Planung gegen Wirtschaftskriminalität
• rechtzeitige Benachrichtigung des Leiters Konzernrevision und forensische Prüfung über anstehende Prüfungen und Vorlegen der wichtigsten Schlussfolgerungen zur Diskussion

Profil

Sie besitzen folgende Kompetenzen:

• Organisieren von Prüfungen in Abstimmung mit den Bereichen Compliance und Security sowie mit der Rechtsabteilung
• gründliche und detaillierte Prüfung von Geschäftsunterlagen, Finanz- und Vertragsinformationen
• Durchführen von Interviews mit Zeugen und Verdächtigen
• Verfassen detaillierter Prüfungsberichte mit soliden Schlussfolgerungen in englischer Sprache
• effektive Präsentation der Informationen und Beantworten von Fragen des Topmanagements
• Teamarbeit in einem globalen multikulturellen Umfeld und Verhindern jeglicher Vorfälle, die den Erfolg der Prüfung beeinträchtigen können
• Zusammenstellen, Ausbauen und Leiten eines Teams

Diese Stelle ist eine Gelegenheit, die Firma und ihre Prozesse gut kennen zu lernen, und damit auch für eine größere persönliche Entfaltung.