Legal Counsel/Jurist (m/w/d), Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Was Sie erwartet

• Beratung und Unterstützung der Fachund Führungskräfte aller Hierarchiestufen in allen rechtlichen Fragestellungen
• Steuerung von Projekten mit rechtlichem Schwerpunkt oder im Bereich Public Affairs
• Vertretung des Unternehmens nach außen, z.B. bei Vertragsverhandlungen, gegenüber Behörden, vor Gerichten, bei Verbänden und anderen Interessenvertretern
• Gestaltung und Begleitung rechtlich relevanter Dokumente (Verträge, Allgemeine Geschäftsbedingungen, Richtlinien) Positionspapiere und interner Arbeitsabläufe
• Schwerpunkte: Lauterkeitsrecht, Datenschutzrecht, Kartellrecht, allgemeines Zivilrecht, Public Affairs

Was Sie auszeichnet

• Ausbildung zum Volljuristen oder Diplom-Wirtschaftsjuristen
• erste Berufserfahrung im Konzernumfeld
  
• überdurchschnittliche Rechtskenntnisse und hervorragende Staatsexamina oder entsprechende Ergebnisse
• Starke Kommunikationsund Moderationsfähigkeiten
• ausgeprägte Organisation, Durchsetzungsfähigkeit und Effizienz
• Unternehmerisches Denken und hohes Engagement
• starke analytische Fähigkeiten
• Exzellente Englisch-Kenntnisse

Ihre Benefits

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung.
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven
• Getreu des Ansatzes "Be the best version of yourself" bieten wir Ihnen individualisierte Upskillings und Trainings, egal in welchem Bereich Sie bei uns starten
• Seien Sie mit unserer betrieblichen & tariflichen Altersvorsorge auch in der Zukunft abgesichert
• Kinder im Job? In unserem Betriebskindergarten stehen 31 Plätze für Kinder bis 3 Jahren zur Verfügung, mit Aussicht auf Anschlussplätze bis zum Schulalter.
• Halten Sie sich fit und nutzen Sie unser Fitnessangebot.