Leader Technique (F/H/D), Marle-sur-Serre

Bayer est un groupe international dont les cœurs de métier se situent dans les secteurs de la santé et de l'agriculture. A la confluence de la chimie et de la biologie, Bayer contribue à améliorer la qualité de vie en proposant des produits et services en santé humaine et végétale.

Chez Bayer nous sommes chaque jour motivés par les grands défis de notre époque. Notre ambition est de contribuer à un monde où la santé pour tous, la faim pour personne ne soient plus un rêve mais une possibilité, en protégeant chacun au quotidien. Dynamisme, curiosité et engagement guident nos actions. Nous pensons que nous pouvons apprendre de tous ceux qui nous entourent, en élargissant nos points de vue, en développant nos compétences, en faisant évoluer le statu quo. Il y a tellement de raisons de nous rejoindre.

Vous avez envie d’une carrière riche de sens et qui offre des opportunités variées ? Vous souhaitez rejoindre des équipes expertes et diverses qui permettent le changement ? Le choix est simple !

Mission

Animation de l'amélioration continue, performance & coordination

• Animer les outils Lean Manufacturing : 5S, UDM, SMED, A3, résolution de problèmes, etc.
• Analyser les performances quotidiennes, identifier les causes de sous performance (indicateur de performance des lignes, MES).
• Animer les sujets performance lors des réunions quotidienne (performance dialogue), déclenchement de focus group, identification des problèmes, mise en place d'action corrective, suivi des plans d'action.
• Coordonner l'amélioration continue du secteur avec les 2 équipes.
• Proposer et suivre les actions d’amélioration (outil de production, procédés, conditions de travail) en lien avec le Responsable Industrialisation.
• Assurer le remplacement partiel de l’Agent de Maîtrise ou de collègues en cas d’absence.

Industrialisation, projets & conformité

• Participer aux essais d’industrialisation et aux améliorations procédés avec le Responsable Industrialisation.
• Contribuer aux projets de mise en conformité et aux initiatives visant à améliorer Productivité, Qualité, Sécurité et Qualité de Vie au Travail.

Optimisation des flux & efficacité de production

• Optimiser les flux logistiques en limitant les retours physiques (réallocation sur OP).
• Anticiper les approvisionnements (TANK container, IBC, étiquettes…).
• Organiser / faire réaliser les tâches “Pre OP” (étiquetage carton, stickage) pour soutenir la performance de production.

QHSEÉ

• Appliquer les politiques et procédures QHSEÉ (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Énergie) et contribuer à l’amélioration du système.

Pilotage des ordres de production & fiabilisation des données

• Administrer les Ordres de Production (OP) en assurant la cohérence des informations et la mise à disposition des documents/éléments nécessaires (PGS, pancartes palette et carton…).
• Réaliser la clôture technique des OP (vérification des temps personnel et des consommations composants).
• Veiller à la cohérence des stocks dans SAP.

Support opérationnel & systèmes

• Assurer le support aux chefs de ligne sur les systèmes SAP, MES, T&T, USU et réaliser les saisies associées.
• Saisir les données dans le système Mettler afin de garantir la traçabilité des contrôles qualité conformément à la réglementation.
• Participer aux activités du service (ou d’autres services) selon la charge.

Profil

• Formation & expérience
• Bac+2 technique ou chimie.
• 5 ans d’expérience minimum en environnement industriel, avec une dimension d’animation / leadership (management hiérarchique ou transverse).

Compétences techniques:

• Connaissance des référentiels et pratiques QHSE (risques chimiques, exigences de sécurité, site SEVESO).
• Connaissance des normes : ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, OHSAS 18001 (ou équivalent selon référentiel site).
• Maîtrise des outils : Excel, SAP (PP/PI/WM), MES (et idéalement T&T, USU).
• Maîtrise / pratique des outils Lean : 5S, SMED, TPM, résolution de problèmes.
• Notions appréciées : analyses ergonomiques type RULA.
• Compétences comportementales
• Esprit d’amélioration continue : capacité à challenger, formaliser, documenter et porter des initiatives.
• Capacité d’écoute, communication claire, esprit de coopération.
• Orientation client interne, sens du service aux équipes de production.
• Rigueur, intégrité, fiabilité dans la gestion des données et du terrain.