Key Account Manager (m/w), Brühl

Renault Deutschland AG

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Brühl
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Key Account Manager (m/w), Brühl

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Sales, distribution, customer service
Offer archived at 20/02/2020
 

Renault Deutschland AG

Wir sind eine dynamische Größe im Automobilmarkt, weltweit. Qualität, Sicherheit sowie Innovationen in Technik und Design sind die Motoren unseres Erfolges. So garantieren wir höchste Zufriedenheit unserer Kunden. Wir sind stolz darauf, seit über 15 Jahren der erfolgreichste Importeur im deutschen Markt zu sein.

Ihre Aufgaben

Als Key Account Manager ist Ihre Hauptaufgabe der kontinuierliche Ausbau des Marktanteils im Flottenmarkt. Hierzu gehört die Betreuung und Akquisition nationaler und internationaler Großkunden. Einige Beispiele, welche Aufgaben dies im Einzelnen umfasst:

  • Regelmäßige Kontaktpflege zu den Großkunden
  • Verfolgen der Marktveränderungen und Volumenentwicklung
  • Abstimmung mit den jeweils zuständigen Leasinggesellschaften für die Großkunden
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für Kunden des betreuten Gebietes
  • Vorbereitung und Dokumentation von nationalen und internationalen Ausschreibungen
  • Zusammenarbeit mit internationalen Key Account Managern in der Betreuung von EU-Kunden und bei Ausschreibungen von EU-Kunden
  • Vorbereitung von Akquisen durch Analyse der potentiellen Kunden, Vorbereitung von Kundenpräsentationen, Erarbeitung von Einstiegsangeboten und anschließende Verhandlungsführung
  • Angebot und Animation der Produkte der Herstellerbank, insbesondere durch die Ausarbeitung von Aktionen mit Sonderzinsen sowie durch Integration von Renault Fleet Service

Ihre Qualifikationen

  • Neben einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium bringen Sie mit:
  • mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb
  • sehr gute Kenntnisse des Automobilmarktes, insbesondere des Großkundengeschäfts
  • Kenntnisse des Leasing-Finanzierungsgeschäfts
  • eine dynamische Arbeitsweise und Abschlusstärke

Unser Angebot

  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Einbindung in ein kollegiales Team
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Umfangreiche Sozialleistungen

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