Kernfeldleitung (m/w) After-Sales Technik eDrive, BR1, BR2, Esslingen

Daimler

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Company

Daimler

Place(s)

Esslingen
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Kernfeldleitung (m/w) After-Sales Technik eDrive, BR1, BR2, Esslingen

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Engineering, sciences, health
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Daimler

Wir gehören zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und sind der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller. Wir bieten Finanzierung, Leasing, Flottenmanagement, Versicherungen und innovative Mobilitätsdienstleistungen an.

Ihre Aufgaben

  • Steuerung des Arbeitspakets Kernfeld 1 'Serviceund Parts-gerechte Produktgestaltung' mit allen Unterarbeitspaketen im Rahmen des Teilprojekts Aftersales.
  • Planung und Durchführung von Service Checks und Bauraumsichtungen zur Bewertung der Servicefreundlichkeit aus Sicht der Aftersales-gerechten Produktgestaltung auf Gesamtfahrzeugebene.
  • Vertretung der Aftersales-Anforderungen in den technikbezogenen Projektgremien, Reifegradgesprächen und Sondergesprächen.
  • Vorbereitung und Durchführung Aftersales-interner, projektbegleitender Technikgespräche.
  • Erstellung und Abstimmung von Konzeptheft-, Lastenheftund Komponentenlastenheftbeiträgen für das Kernfeld 1 zur Definition der Aftersales-Anforderungen an ein neues Produkt bzw. eine neue Komponente.
  • Dokumentation sämtlicher technischer Änderungen innerhalb der Projektphase.
  • Planung und Durchführung von Kundenfahrerprobungen.
  • Erarbeitung der Wartungsstrategie.
  • Verantwortung für die Terminsteuerung der Prozesse und Meilensteine des Kernfeld 1

Profil

Studium/Ausbildung:

  • Ausbildung als Kraftfahrzeug-Meister oder Techniker mit entsprechender Zusatzqualifizierung
  • und/oder abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)

Erfahrung und spezifische Kenntnisse:

  • Weitreichende Erfahrung in Projektarbeit, bisherige Projektleitungsfunktionen von Vorteil
  • Koordination von Arbeitsgruppen
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung

IT-Kenntnisse:

  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Kenntnisse der Daimler Aftersales Systeme wünschenswert (z.B. WIS, ASRA etc.)

Sprachkenntnisse:

  • Verhandlungssichere Deutschund Englischkenntnisse
  • Spanischoder Französischkenntnisse von Vorteil

Persönliche Kompetenzen:

  • Analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Service-Orientierung
  • Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Durchsetzungsvermögen

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