Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Mietpreisrecht / Finanzierung / Darlehensverwaltung, Augsburg

Wohnbaugruppe Augsburg Leben

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Augsburg
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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Mietpreisrecht / Finanzierung / Darlehensverwaltung, Augsburg

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Wohnbaugruppe Augsburg Leben

Die Wohnbaugruppe Augsburg Leben ist ein 100 %-iges Tochterunternehmen der Stadt Augsburg.

Wir bewirtschaften unsere ca. 10 000 Wohnungen, um die Augsburger Bevölkerung dauerhaft mit preiswertem, sicherem und sozial ausgewogenem Wohnraum zu versorgen. Gleichzeitig ist es unser Ziel, das Wohnungsangebot durch Neubaumaßnahmen zu erweitern und dadurch entspannend auf den Augsburger Wohnungsmarkt zu wirken.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Finanzwesen suchen wir Sie als

kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) Mietpreisrecht, Finanzierung und Darlehensverwaltung in Vollzeit.

Aufgaben

  • Abwicklung und Verwaltung von Objektund Unternehmensfinanzierungen
  • Weiterentwicklung und Durchführung der unternehmensinternen Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Neubauund Modernisierungsmaßnahmen
  • Mietpreisgestaltung und -entwicklung von Neusowie Bestandswohnanlagen
  • Umsetzung von Mieterhöhungen bei laufenden Mietverhältnissen
  • Abstimmung von Mietpreisen mit dem Förderinstitut

Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)
  • Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d), Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Zusatzqualifikation von Vorteil
  • Grundkenntnisse in der Mietrechtsgesetzgebung und der Immobilienfinanzierung
  • Freude am Umgang mit Zahlen und Gesetzen
  • hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • hohe Eigeninitiative und Motivation die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches professionell mitzugestalten

Angebot

  • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
  • ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • leistungsgerechte Vergütung inkl. vermögenswirksame Leistungen und übertarifliche Jahressonderzahlung
  • arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
  • Vergünstigung bei verschiedenen Versicherungen
  • Mitarbeiterevents

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