Juriste Relations Sociales (H/F), Le Bourget

​​Lorsque vous pensez à DHL, vous vous représentez probablement notre logo jaune et rouge reconnaissable. Mais notre identité en tant qu'entreprise, et employeur, va bien au-delà de cela.

Ce sont notre culture, nos valeurs et la façon dont nous mettons à profit de nos talents respectifs qui nous différencient des autres employeurs. Sans oublier la façon dont chacun est reconnu et récompensé pour sa contribution unique.

Missions

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines France, le poste est orienté tant vers les relations individuelles que vers les relations collectives de travail. A ce titre, vos missions principales sont:

Volet droit individuel (­60%):

• Le conseil et l’assistance aux clients internes (RRH et managers) sur toute question relative à l’application des dispositions légales et conventionnelles sur un plan individuel
• La rédaction de tous types de courriers, modèles et contrats
• L’élaboration de documents juridiques (procédures internes, notes, etc.)
• La gestion et le suivi des dossiers contentieux en partenariat avec les cabinets d’avocats

Volet droit collectif (40%):

• La préparation et l’organisation des différentes réunions avec les Instances Représentatives du Personnel
• Le conseil et l’assistance aux clients internes sur toute question relative à l’application des dispositions légales et conventionnelles sur un plan collectif
• La préparation et l’organisation des négociations collectives
• La rédaction et le suivi des accords collectifs
• La participation à l’organisation des élections professionnelles.
• La participation à des projets ou chantiers sociaux
• La veille en matière de droit du travail
• La réalisation d’études et d’analyses juridiques

Profil

• Vous êtes de formation Bac +5 en Droit Social ou en Ressources Humaines, et avez 3 à 7 ans d’expérience professionnelle en droit social et en entreprise.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation service, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à convaincre.