Junior Sales Manager (m/w/d), München

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Deine Aufgaben

Im Direkteinstieg als Junior Sales Manager (m/w/d) betreust Du in unserem Vertriebskanal Professionelle Produkte bestimmte Kunden.

Flache Hierarchien, eine aktive Feedbackkultur, ein kooperatives Mindset sowie ein intensives Integrationsprogramm helfen Dir, Dich schnell einzubringen und unternehmensweit zu vernetzen. Ein individueller Trainingsplan fördert Deine fachliche und persönliche Entwicklung. So kannst Du wachsen - und Dein Business auch.

Das erwartet dich:

• Du startest im Außendienst und verantwortest ein Gebiet innerhalb Deutschlands
• Du managst eine bestimmte Anzahl an Kunden, welche Du regelmäßig besuchst
• Du gewinnst durch dein gutes Beziehungsmanagement neue Kunden
• Durch ein systematisches Kundenmanagement entwickelst Du aktiv Dein Verkaufsgebiet und das Business durch individuelle, strategische Konzepte weiter
• Du steuerst die Präsentation der Markenwelt, optimierst die Warenprozesse am Point of Sale und damit die Umsatzund Ergebnisziele

Nach durchschnittlich 2 Jahren entwickelst Du Dich in eine innendienstliche Vertriebsabteilung wie z. B. Sales Development, E-commerce oder Marketing

Wir bieten

• Ein attraktives, wettbewerbsorientiertes Gehalt inklusive zusätzlicher Vergütungsanteile sowie ein freiwilliges Profitsharing (Einstiegsgehalt mit Bachelor 55.000 €/ Master 58.000 €)
• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Social Benefits
  
• Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Kostenlose Fitnessangebote
• Network-Möglichkeiten und viele Interne Events
• Internationale Teams und Perspektiven sowie die Möglichkeit, berufliche Auszeiten zu nehmen

Profil

• Du bist Absolvent:in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs und hast bereits während Deines Studiums relevante Erfahrungen in der Praxis sammeln können
• Du arbeitest proaktiv & eigenverantwortlich und bist dabei analytisch & kreativ
• Du setzt Dir ambitionierte Ziele und arbeitest fokussiert an Wegen, diese zu erreichen oder zu übertreffen
• Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist deutschlandweit mobil