(Junior) Sales Manager/ Business Partner (m/w/d), Stuttgart

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Deine Aufgaben

Deine Mission ist es, eine nachhaltige Beziehung mit dem Kunden vor Ort zu schaffen und zu pflegen sowie Neukunden für unsere Marken zu akquirieren. Dabei ist das Ziel, in all Deinen Aktivitäten eine nachhaltige Kundenentwicklung zu generieren, die die Endkonsumenten in den Mittelpunkt ihres Tuns stellt.

Neukunden:

• Du identifizierst potentielle Neukunden mit entsprechendem Markenfit in Deinem Gebiet
• Du gewinnst neue Kunden entsprechend dem Kundenprofil für die relevanten Marken aus dem Portfolio
• Du entwickelst eine Must-Have Mentalität für unsere Marken gegenüber Deinen Kunden durch konstante Präsenz via attraktiver Kommunikation z.B. Newsletter, Salonevents

Bestandskunden:

• Du arbeitest partnerschaftlich mit Deinen bestehenden Kunden zusammen und analysierst gemeinsam sein Portfolio, um eine nachhaltigen Geschäftsentwicklung sicherzustellen
• Du entwickelst das Colorationsgeschäft weiter und platzierst alle Top 10 Produkte der jeweils relevanten Marken bei Deinem Kunden
• Du treibst die Digitalisierung des Salons voran, überprüfst die 7 Salon Emotion Schritte im Salon und setzt diese ggf. um
• Du analysierst die relevanten Kennzahlen, um deine eigenen Aktivitäten zu steuern und zu optimieren

Team:

• Du tauschst dich mit den Trainern der Region aus und platzierst maßgeschneiderte Ausbildungspläne für alle Kunden
• Du stellst in deinem Team Teamarbeit und Kooperation sicher, um einen starken Informationsaustausch insbesondere hinsichtlich Best Practices zu gewährleisten

Wir bieten

• Ein attraktives, wettbewerbsorientiertes Gehalt inklusive zusätzlicher Vergütungsanteile sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Social Benefits
  
• Firmenwagen
• Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Kostenlose Fitnessangebote
• Network-Möglichkeiten
• Internationale Teams und Perspektiven sowie die Möglichkeit, berufliche Auszeiten zu nehmen

Dein Profil

• Du bist Absolvent:in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder hast alternativ eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du hast bereits Vertriebserfahrung oder andere relevante Arbeitserfahrungen sammeln können
• Du arbeitest proaktiv & eigenverantwortlich und bist dabei analytisch & kreativ
• Du setzt Dir ambitionierte Ziele und arbeitest fokussiert an Wegen, diese zu erreichen oder zu übertreffen
• Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Du hast einen Führerschein der Klasse B