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Company
L'OréalPlace(s)
DüsseldorfJunior Regulatory Affairs Manager (m/w/d), Düsseldorf
Permanent
Marketing, communication, Sales, distribution, customer service
Offer archived at 21/05/2019
L'Oréal
L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).
Was Sie erwartet
- Claim Substantiation und Prüfung der Kommunikation (Verpackung, Digital, Internet, Anzeigen) in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie: Marketing, Vertrieb, Schulungsabteilungen, Rechtsabteilung und Geschäftsführung
- Beratung der verschiedenen Fachbereiche (Marketing, Digital, Presse, Verbraucherservice etc.) in allen technischen Fragen, wie z.B. Informationen zu Inhaltsstoffen, Produkttechnologien, Wirkweisen und wissenschaftlichen Hintergründen
- Enge Zusammenarbeit mit den internationalen wissenschaftlichen Abteilungen und mit der wissenschaftlichen Direktion in der Schweiz
- Management von Unverträglichkeiten auf Produkte in Abstimmung mit dem Verbraucherservice, internen Dermatologen sowie Dokumentation der Vorgänge
Was Sie mitbringen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Naturwissenschaften, Pharmazie oder Lebensmitteltechnik
- Gute Deutschund Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Sie sind sprachlich kreativ und haben Spaß daran, komplexe naturwissenschaftliche Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen
- Idealerweise erste Erfahrung in der Kosmetik-Industrie
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und präzise Arbeitsweise aus sowie durch ein eigenverantwortliches unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
Was wir Ihnen bieten
- Eine befristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung.
- Eine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur.
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