Junior HR Business Partner (m/w/d), Frankfurt am Main / Nürnberg / Haar

Danone ist ein weltweit führendes Lebensmittelunternehmen, das in drei wachstumsstarken Bereichen tätig ist: Milchprodukte und pflanzliche Produkte, Wasser sowie Spezialnahrung. Getreu unserer Mission, möglichst vielen Menschen durch Ernährung zu mehr Gesundheit zu verhelfen, ist es unser Ziel, gesündere und nachhaltigere Ernährungs- und Konsumgewohnheiten zu fördern. Wir verpflichten uns, einen positiven und messbaren Einfluss auf die Ernährung, die Gesellschaft und die Umwelt auszuüben.

Aufgaben

• Proaktive Unterstützung der HR Business Partner in der Zusammenarbeit mit den Betreuungsbereichen
• Verantwortungsübernahme von (Teil-)Betreuungsbereichen und erster Ansprechpartner für Führungskräfte in allen HR Fragen
• Animation und Umsetzung der jährlichen HR Cycle Themen (z.B. Performance Management, Personalkostenplanung)
• Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Organisation und Kultur im Rahmen der Danone Werte
• Mitarbeit bei der Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Themen und Projekten

Profil

• Erfolgreicher Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Rechtsoder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung im HR, idealerweise als Generalist
• Fachwissen und Expertise im Arbeitsrecht wünschenswert
• Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Flexibilität sowie sehr gutes Organisationstalent
• Sehr gute Kommunikationsund Präsentationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache. Französischkenntnisse sind von Vorteil