Junior Display & Promo Manager (w/m/d) CPD, Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Aufgaben

• Entwicklung neuer Omni-Channel Retail POS Initiativen (Verknüpfung von Online und Offline) in Zusammenarbeit mit den Product & Retail Brand Managern unter Berücksichtigung der händlerspezifischen Bedürfnisse
• Projektleitung der kreativen Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von markenspezifischen Promotion- und Display-Platzierungen, sowie markenübergreifenden Aktionen und kundenindividuellen, kategorieübergreifenden Zweitplatzierungen
• Prozessdurchsteuerung der systemischen Displayanlage und allen damit zusammenhängenden Schnittstellenprozessen
• Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit einer Vielzahl von Ansprechpartnern: interne Abteilungen, internationale Ansprechpartner und Lieferanten
• Beratung relevanter Schnittstellen-Abteilungen in temporären und permanenten POS-Bedürfnissen
• Kreative Layoutgestaltung der Zweitplatzierungselemente in Abstimmung mit den nationalen und internationalen Marketingteams unter Einhaltung der Marken-CI
• Einbeziehung von betriebswirtschaftlichen- und Marketing Aspekten, sowie Bedürfnisse des Endkonsumenten bei der Gestaltung der Platzierungen
• Einhalten der Timings sowie technischer, rechtlicher und qualitativer Aspekte, die dem Display-Prozess unterliegen bzw. frühzeitige Kommunikation entstehender Risiken, sowie die Einhaltung der Händlerkriterien
• Verwaltung des zur Verfügung gestellten Marketing-Budgets

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Grundkenntnisse in Marketing sind vom Vorteil
• Technisches und gestalterisches Know-How
• Gespür für Ästhetik und Spaß an Kreativität
• Organisationstalent = Strukturieren und Priorisieren in einem sehr komplexen und detailreichen Arbeitsbereich
• Freude an Projektführung und Durchsetzungsvermögen
• Gute Englischkenntnisse (Schrift & Sprache)
• Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel