Junior Demand Planer (m/w), Vienna

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Aufgaben

• Übernimm die Verantwortung für den Demand Planning Prozess in unserer Division L‘Oréal Luxe!
• In dieser Funktion stellst Du die zeitgerechte Verfügbarkeit unserer Produkte für unsere Kunden sicher.
• Du bist Schnittstelle zu kurzund langfristigen Planungsteams im HUB, koordinierst Neuheiten und Promotionen mit unseren Marketingund Vertriebsteams und analysierst Lücken zwischen Prognose und tatsächlichem Bedarf.
• Darüber hinaus managst Du den Produktkatalog im Planungssystem, arbeitest an der Optimierung von logistischen Kennzahlen, koordinierst die Auflassung von Produkten und übernimmst sowohl Organisation als auch Leitung der monatlichen Planungsmeetings.

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik & Supply Chain durch Praktika (idealerweise in der FMCG-Branche)
• Ausgeprägtes Talent für das Managen von Komplexität
• Genauigkeit, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität
• Strategisches Denken
• Hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse setzen wir voraus, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Fließendes Beherrschen der deutschen und englischen Sprache. Französisch von Vorteil.

Angebot

• Herausforderung, Motivation und Abwechslung
• Einen individuell auf Sie abgestimmten Integrations-, Trainingsund Entwicklungsplan
• Ein dynamisches, professionelles und inspirierendes Arbeitsumfeld
• Vielfältige Sozialleistungen und Karriere-möglichkeiten eines renommierten internationalen Konzerns
• Die Jahresbruttovergütung beträgt in Abhängigkeit vom Qualifikationsprofil mind. € 36.000. Zusätzlich sind weitere freiwillige Vorteilsleistungen vorgesehen