IT-Manager/in - nachhaltige Tierhaltung (m/w/d), Raum Bremen

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich der Gestaltung der nachhaltigen Tierhaltung verschrieben hat! Unser Kunde ist Spezialist in der genetischen Entwicklung. Er befasst sich mit den Zuchtprogrammen der individuellen Rassen sowie der Sperma- und Embryonenproduktion, Forschung und Entwicklung.

Zum nächstmöglichen Termin sucht das Zuchtunternehmen eine/n:

IT-Manager/in - nachhaltige Tierhaltung (m/w/d), Raum Bremen

Wofür wir auf Sie zählen - Ihre Aufgaben

• Beherrschung digitaler Technologien im Unternehmen: Sie beherrschen die digitalen Technologien, Software und Informationssysteme des Unternehmens. Sie sind in der Lage, die Herausforderungen der Cyber-Sicherheit und des Datenschutzes zu verstehen.
• Strukturierung des IT-Services: Unter der Verantwortung des Head of Digital Transformation, der in Frankreich ansässig ist, werden Sie als IT-Manager das reibungslose Funktionieren der gesamten IT des Unternehmens (Deutschland und Frankreich) sicherstellen und optimieren. Mit anderen Worten, Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem französischen und dem deutschen IT-Team.
• Verwaltung der Informationssysteme für Deutschland in Zusammenarbeit mit dem französischen Team: Geschäftsprozesse, Anwendungen, Systeme und Netzwerke.
• Nutzung einer vielfältigen technologischen Umgebung: Open-Source-Webanwendungen, BI (PowerBI, QlickSense), Datenbanken (SQL Server, PostgreSQL), Datenflüsse (Talend, Opcon, Mulesoft).
• Mitwirkung an der Erstellung des digitalen Plans des Unternehmens.
• Projektmanagement in Zusammenarbeit mit den französischen und deutschen Teams sowie externen Dienstleistern.
• Das ERP-System wird 2025 im gesamten Unternehmen implementiert, wobei der IT-Manager eine Schlüsselrolle als zentrale Anlaufstelle für die Koordination der damit verbundenen Projekte spielen wird.

Wie Sie das Team bereichern - Ihre Stärken

• Abschluss in Informatik (Fachinformatiker oder vergleichbarer Abschluss).
• Eine vorherige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil.
• Erforderliche persönliche Fähigkeiten: hohe Flexibilität, Teamgeist, Anpassungsfähigkeit und Engagement, die Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld (hauptsächlich Deutschland/Frankreich) mühelos zu arbeiten und zu kommunizieren, Genauigkeit und methodisches Vorgehen.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, ERP-Systemen und Planungssoftware.
• Fließende Englischkenntnisse (C1-Niveau, schriftlich und mündlich). Englisch ist die Firmensprache.
  
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Fähigkeit, in einem unstrukturierten Arbeitsumfeld zu arbeiten.

Worauf dürfen Sie sich freuen? Unser Angebot

• Eine sehr wettbewerbsfähige Vergütung (hohes Festgehalt).
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit gelegentlichen Reisen (2 bis 3 Mal im Jahr), insbesondere nach Frankreich (Bretagne).
• Ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, in dem viele Optimierungen umgesetzt werden müssen. Eine großartige Erfahrung der deutsch-französischen Zusammenarbeit.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach deutschem Recht in einer sehr gut erreichbaren Stadt in Niedersachsen, zwischen Bremen und Hannover gelegen.

Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche

Eurojob-Consulting ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa.