HR Service Agent (m/w), Zürich

Als führende Ferienfluggesellschaft der Schweiz fliegen wir unsere Gäste an die schönsten Traumziele der Welt. Inspiriert durch eine offene Kultur der Wertschätzung, Begeisterung und Professionalität bieten wir unseren Gästen aus aller Welt herausragende, überraschende, schweizerische Produkt- und Servicequalität.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine / einen HR Service Agent (100%, Jobsharing möglich). InteressentInnen für Jobsharing bewerben sich bitte gemeinsam. Sie sind eine diskrete, selbstständige, initiative und flexible Persönlichkeit mit praktischer HR-Erfahrung und haben Freude an administrativen Aufgaben. Gemeinsam mit unserem kleinen HR-Team gewährleisten Sie die hohe Qualität und das grosse Dienstleistungsbewusstsein, welche im Zentrum unserer Kultur stehen.

Die Stelle bietet Ihnen Einblick in alle Personalbereiche einer Airline und die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld persönlich weiterzuentwickeln.

Ihre Herausforderung

• Selbstständige Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten in personaladministrativen Fragen inkl. Sicherstellung, Umsetzung und Einhaltung der gültigen Vertragswerke
• Publikation von offenen Stellen und Bewerbungsadministration
• Mithilfe bei der Organisation von Personalmarketing Massnahmen
• Abwicklung von Eintritten, Versetzungen, Beförderungen und Austritten inkl. Erstellung der Verträge, Austrittsdokumenten, Arbeitszeugnissen etc.
• Kommunikation mit Ämtern im Zusammenhang mit Bewilligungen, Sozialversicherungen, Familienausgleichskasse etc.
• Pflege von Personalstammdaten
• Mitarbeit bei Gestaltung und Begleitung von HR Prozessen und -Projekten
• Allgemeine Korrespondenz in Deutsch, Englisch und Französisch
• Allgemeine administrative Aufgaben

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Profil E oder M) mit Arbeitserfahrung im Personalbereich zwingend, Diplom PersonalassistentIn von Vorteil
• Fundierte Praxiserfahrung im Bereich der Personaladministration
• Sehr gute IT Anwenderkenntnisse (MS-Office)
• Sehr gute Deutsch-, Englischund Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Exakte Arbeitsweise, teamorientierte und zuverlässige Persönlichkeit mit hohem
• Dienstleistungsverständnis