HR Business Partner (m/w) für die Automobilbranche, München

Eurojob-Consulting

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Place(s)

Germany, Bayern, München

Reference

EJ3198SP
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HR Business Partner (m/w) für die Automobilbranche, München

Secretariat, law, HR, education, translation, Sales, distribution, customer service
Offer archived at 15/11/2012
 

Unser Mandant ist ein dynamisches, stetig wachsendes französisches Unternehmen, dass seit mehr als 10 Jahren erfolgreich in der Automobil-branche tätig ist. Zum weiteren Ausbau seiner Aktivitäten in Deutschland, suchen wir zum baldmöglichsten Termin eine/n

HR Business Partner (m/w) für die Automobilbranche, München

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten den gesamten Rekrutierungsprozess und sind dementsprechend verantwortlich für die Suche und die Auswahl geeigneter Mitarbeiter für den Ausbau des deutschen Teams; Ihre Kreativität für eine effiziente Sourcing-Strategie ist hier gefragt.
  • Sie erstellen die Anforderungsprofile und Stellenangebote und zeigen sich innovativ bei der Personalsuche
  • Zielorientiert und verantwortungsvoll führen Sie eigenständig die Bewerbungsgespräche und Telefoninterviews 
  • Sie wirken stets bei der Erstellung von Arbeitsverträgen mit 
  • Sie unterstützen und beraten aktiv die Business Units Manager in allen Bereichen des Personalwesens und Personalmanagements und steuern alle operativen Personalentwicklungs-massnahmen 
  • Sie nehmen aktiv an Schulungen und Weiterbildung des operativen Teams teil
  • In Zusammenarbeit mit der Buchhaltung kontrollieren und koordinieren Sie darüber hinaus das Gehaltswesen (Lohn- und Gehaltsabrechnung)
  • Die Steuerung arbeitsrechtlicher Aspekte rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

Sie verfügen über:

  • Ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung im kaufmännischen bzw. rechtlichen oder HR-Bereich
  • Eine vergleichbare 4-7 jährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vor allem Rekrutierung
  • Kommunikative und dynamische Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Engagement und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich und leistungsorientierten Umfeld 
  • Muttersprache deutsch und sehr gute Französischkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Eurojob-Consulting

Les spécialistes du recrutement franco-allemand

Eurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.

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