Head (m/w) of Business Solutions FI/HR DACH, München

Die Danone Company ist eines der weltweit führenden Lebensmittelunternehmen in den Kategorien Milchfrischeprodukte (Dairy), Mineralwasser (Waters), frühkindliche Ernährung (ELN) und medizinische Nahrung (AMN). Weltweit arbeiten rund 100.000 Mitarbeiter an einer gemeinsamen Mission: „Durch gesunde Ernährung die Lebensqualität möglichst vieler Menschen zu verbessern.

Land: Danone Deutschland
Stadt / Ort: München
Verfügbar ab: sofort
Es begeistert Sie einen reibungslosen und effizienten IT Service sicherzustellen. Sie treiben gerne Projekte voran, um nachhaltige IT-Lösungen für unsere Abteilungen anbieten zu können? Wir bieten Ihnen eine spannende Team-Lead und Schnittstellen-Position zwischen unseren Fachbereichen Finance, HR und unserem globalen IT-Team in Paris.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie gewährleisten eine nachhaltige und effiziente Verfügbarkeit aller Applikationen die unsere Geschäftsprozesse in den Bereichen Finance (SAP FI/CO), HR und teilweise im Goods & Service- urchasing unterstützen
• Sie führen und entwickeln ein motiviertes Team von Business System Analysten
• Sie koordinieren Anforderungen aus unseren DACH Business Units und entwickeln die Finance und HR Roadmap applikationsseitig weiter
• Sie entwickeln unsere Prozesse und Applikationen in enger Zusammenarbeit mit dem Business stetig weiter und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Sie unterstützen bei der Implementierung nationaler und internationaler Projekte und Rollouts
• Sie sind verantwortlich für den 1st Level Support in FI und HR und monitoren die Service Level Agreements
• Sie gewährleisten die ständige Anpassung der Application Map unter Berücksichtigung der globalen Strategie

Unser Anforderungsprofil

• Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im (Inhouse-) Consulting, Business Systems bzw. Solution Management
• Sehr gute SAP Kenntnisse im Bereich Finance (SAP FI/CO) und angrenzenden SAP Modulen (MM, SD, PP)
• Fundierte Kenntnisse in HR Prozessen wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägte kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ein hohes Maß an Serviceorientierung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft