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Company
SiemensPlace(s)
Ile de FranceGestionnaire de paie bilingue (H/F/NB), Le Plessis-Robinson
Permanent
Electrical engineering
Controlling / Finance
Published 1 day ago
Siemens
Premier groupe européen de haute technologie, Siemens conjugue depuis toujours performance technique, innovation, qualité et fiabilité.
Nos activités centrées sur les secteurs des infrastructures et des villes, l'industrie, l'énergie et la santé, ciblent des marchés de croissance sur lesquels le Groupe nourrit l'ambition d'être leader.
Votre rôle
Assurer la gestion complète du cycle de paie en France, de la collecte des données jusqu’à la validation des virements, en collaboration avec notre partenaire paie ADP (gestion des absences, primes, avantages, etc.) ;
- Prioriser et traiter les demandes individuelles des collaborateurs et managers via une plateforme de service partagé (outil de ticketing) ;
- Suivre les entrées et sorties de collaborateurs (DPAE, adhésion à la prévoyance et mutuelle, dossiers personnels, intégration, solde de tout compte) ;
- Administrer les formalités liées au personnel (contrats de travail, avenants, attestations, etc.) ;
- Produire les reportings RH mensuels et les reportings spécifiques : BDES, données sociales, requêtes CSE, requêtes Finance, audits.
Votre expertise
- De formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, comptabilité ou RH, vous avez acquis une expérience d’au moins 5 à 10 ans dans des fonctions similaires.
- Doté(e) d’un bon esprit d'équipe, à l’aise avec la collaboration et le travail en distanciel dans un environnement international et multiculturel, votre niveau d’anglais est impérativement courant pour interagir avec vos interlocuteurs.
- Vous maîtrisez Excel et démontrez un fort intérêt pour les nouvelles technologies ainsi que les SIRH, en particulier Workday, dont la connaissance est fortement appréciée. La maîtrise de l’outil ADP constitue également un atout.
Nous proposons
- Bureaux spacieux et lumineux
- Un environnement international et stimulant
- Politique télétravail
- 1 jour de RTT par mois
- Restaurant d’entreprise
- Plan d’actionnariat salariés
- Comité Social et Economique
- pratiques de fabrications et aux SOP.
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