Flagship Marketing Activation Manager adidas (H/F/D), Paris

Marque de sport leader du marché national et marque préférée des Français, adidas se compose de 2 divisions, reflet de deux segments de marché : Sport Performance / Sport Style. Avec une approche de la distribution segmentée et une stratégie de prix premium, adidas se positionne comme une marque d’excellence.
La division Sport Performance adidas a un principe : équiper tous les athlètes pour leur permettre d’accomplir leur propre impossible. Adidas a développé des produits (textile, chaussures, équipements) pour 27 des 28 sports olympiques.

Mission

• Vous déploierez le plan annuel d’activation, en lien avec les campagnes marketing, les lancements produits et l’ensemble des temps forts football, afin de faire du Brand Flagship un véritable épicentre adidas football à l’approche et pendant la Coupe du Monde 2026.
• Vous concevrez des setups retail immersifs et impactants et assurerez le suivi et le reporting des activations, en mesurant leur impact sur l’engagement, le trafic et la performance.
• Dans le cadre de vos activations 360, vous piloterez la création de contenus sociaux et PR ous produirez des contenus sociaux, influence et PR afin d’amplifier l’expérience bien au-delà des magasins.
• Vous orchestrerez des événements en magasin inspirés par la culture du football et la Coupe du Monde 2026, et activerez les leviers Membership (adiclub, Confirmed App) pour engager les fans avant, pendant et après la compétition.
• Vous collaborerez étroitement avec les équipes magasin ainsi qu’avec les équipes marketing locales et globales
• Vous assurerez une veille concurrentielle afin d’identifier les meilleures pratiques du marché 

Profil

• Vous êtes passionné par la mode et le sport, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans dans le secteur du marketing opérationnel, la gestion évènementielle ou en agence de communication/event. Vous avez une bonne compréhension de l’environnement retail.
• Vous vous définissez comme quelqu’un de créatif et disposez de bonnes capacités relationnelles.  Vous êtes flexible avec de solides capacités d’adaptation.
• Vous parlez couramment français et anglais (C1) et vous avez l’habitude de travailler dans un environnement international.
• Enfin vous maitrisez les outils bureautiques tels que Power Point & Excel.