Finanz- und Verwaltungsleiter (m/w), Paris

OFAJ / DFJW

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Company

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Place(s)

France, Ile de France, Paris

Reference

connexion-emploi.com 7465
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Finanz- und Verwaltungsleiter (m/w), Paris

Secretariat, law, HR, education, translation, Management, executive, Finance, controlling, accounting, audit
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OFAJ / DFJW

L’Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) est un organisme binational au service de la coopération franco-allemande avec deux adresses, l’une à Paris, l’autre à Berlin. Il a été créé en 1963 par le traité franco-allemand de coopération. Son objectif est de donner de nouvelles impulsions au dialogue entre jeunes Français et Allemands dans le cadre d’une Europe élargie.

Das Deutsch-Französische Jugendwerk sucht für sein Referat « Finanzen, Personal und Verwaltung » in Paris, eine/n

Finanz- und Verwaltungsleiter/in (m/w)

Die Vollzeitstelle mit Dienstort Paris ist ab dem 1. August 2012 zu besetzen und auf 3 Jahre befristet; es besteht die Möglichkeit einer Verlängerung. Im Rahmen der Tätigkeit sind häufige Dienstreisen nach Berlin erforderlich. Die Bezahlung orientiert sich am Personalstatut des DFJW.

Aufgaben

Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in, die/der die Verantwortung für folgende Bereiche übernimmt:

  • Finanzen
  • Personalwesen
  • Verwaltung
  • Immobilien in Paris und Berlin
  • IT-Bereich

Unter der Leitung der Generalsekretäre:

  • Koordination der Abläufe innerhalb des DFJW
  • Laufende Verbesserung und ständige Weiterentwicklung des DFJW
  • Zusammenarbeit mit den Fachreferaten mit dem Ziel, im Dienste der operativen Tätigkeiten die Bereiche Finanzen, Personal und Verwaltung weiter zu entwickeln

Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten

  • Hochschulabschluss in einem der folgenden Bereiche: Verwaltungswesen, BWL, Finanzwesen oder Jura
  • Langjährige Berufserfahrung
  • Muttersprache deutsch oder französisch, sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache
  • Fundierte Kenntnisse im Finanz-, Personal- und Projektmanagement, in juristischen und organisatorischen Angelegenheiten
  • Gute IT-Kenntnisse
  • Umfassende Kompetenzen in Management, Personalführung und Mitarbeitermotivation

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