Event Manager (m/w/d), Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Entwicklung und Gesamt-Konzeption von live und digitalen Events für Friseure (von Kongressen mit 50 Teilnehmern, Messeständen, sofern möglich Kundenreisen z.T. auch ins Ausland, Tourneen bis Symposien mit mehr als 1.000 Teilnehmern)
• Sie verantworten die Locationauswahl, Hotel-Organisation, Bühnenkonzeption, Entertainment, Content etc.
• Sie erstellen Kommunikations-Material, kommunizieren mit dem Vertrieb der Marken und treiben die Integration neuer Medien (Social Media Web 2) in Events
• Sie stehen im Kontakt mit unseren Friseuren/ Akteuren und sprechen Aktivitäten ab
• Vertretung des Unternehmens gegenüber den entsprechenden Anbietern und Akteuren (Friseuren)
• Budgetplanung und Verfolgung, Analyse der Effizienz von Events
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen der professionellen Marken wie Marketing, Vertrieb, PR sowie der Geschäftsführung in Deutschland und Österreich und je nach Projekt auch mit den internationalen Projektverantwortlichen der verschiedenen Marken

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, BWL)
• (Berufs-)Erfahrung im (digitalen) Event-Bereich und der Kommunikationsbranche bzw. in einer Agentur
• exzellente Kenntnisse der deutschen, englischen und idealerweise auch der französischen Sprache
• hohe konzeptionelle Fähigkeiten
• starkes Organisationstalent und System-, sowie Prozessdenken
• Trend-Affinität

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven